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第201章
万秀明如何苏小春并不关心，任务分下去，安排人来干，这就成了。
一个科室的运转提升不是她个人能干得了的?，需要所有人一块努力。
没过两天，汪景林就她在例会上说的那些开了好几次主题会议。
把她找过去，做具体细化。
搞专科特色，不仅是儿科要搞，其?他科室也要发展起来。
市医院头些年一团糟，搞内斗、搞举报，这些污糟事一堆。
后来向院长?被弄走了，副院长?接手，也没做出什么具体调整，还是老一套。
但其?他医院可不一样了，比如中医院，人家那中医搞得如火如荼，还会去厂子里乡下弄什么正骨按摩嘞。
再比如人民医院，之前?比不上市医院名头大的?，结果就这几年。
安城市的?人都知道治病去人民医院，不来市医院了。
为啥，人民医院的?医生态度好、项目全。
还去跟工厂学校等?合作，发体检券免费体检呢。
今年市里搞新城建设，几家医院都调研了，要挪一个?医院到新城，最后选择了人民医院。
还不就是看人民医院干得好，挪到新城用来引流。
原本市医院里的?医生护士都觉得所在医院是全省最厉害的?医院，个?个?都鼻孔朝上的?。
往年只要能进市医院，那是烧了高香，说?出去谁不刮目相看啊！
现在不行了，走出去一说?是市医院，人家眼神那是上下打?量，还得拉长?了音调。
‘哦，市医院啊！
’
那感觉，上班都觉得不好意思。
汪院长?一来，火烧得旺，大家伙配合度也很高。
谁想继续看着?自己?工作单位烂下去，有人愿意带领，那肯定要跟上啊！
苏小春也乐意看到市医院的?大家伙开始改变，众人拾柴火焰高，齐心协力，还能发展不起来？
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