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这么快的速度，医生如?何消化就需要花时间?学习了。
有苏小春的带领以及她的指导，大家都发现，他们给患儿治病，好像更加对症了。
哪怕是出现一种之前没?见过的病，但苏小春教过，都知道该怎么治。
他们这边的医生个个进步飞快，不知道什么时候开始，妇产科那边的医生也开始加入学习。
大家一起?学习讨论融会?贯通，感觉特别的不错。
除了研讨会?效用很大之外，儿科这边出去义诊以及和下?级医院合作，对市医院儿科的名声也特别好。
他们每周会?有两名医生下?去，不占用周末休息时间?，只周一到周五之间?抽两天时间?过去。
刚开始肯定?没?什么效果，但这样坚持了几个月，渐渐地，市医院儿科这边的口碑慢慢好转。
除了专门来找苏小春的，也有专门来找万医生田医生还有钱医生的了。
就诊患儿多了，再加上许冠军快要回来，儿科这边的医生就不够用了。
苏小春直接找到王昌兰，给他们招人?啊！
王昌兰也发愁呢，“这我上哪去给你们找人?，你也不是不知道之前大学停了几年，这第?一批工农兵大学生还没?毕业出来呢！”
她都跟卫生局要了几年人?，结果就是现在各地都缺医生，像人?民?医院那边在扩建，说是也在要人?呢。
“要不就面向?社会?公开招聘。”
苏小春提了个意见。
“这能?行？”
王昌兰有点不太敢，主要是医院医生一般都是分配下?来的，以前没?有公开招聘过啊！
“怎么不行？或者?是从下?级医院抽调上来也行，不然我们特色专科都没?法?开展，总不能?让许医生一个人?撑起?整个特色专科吧？”
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