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不过在这个过程中，也有许多问题需要解决。
比如说商业执照问题。
中国那边只要政府支持，网店有没有执照都无所谓。
日本这边可不行，如果被别的财团针对，很容易出现问题。
竹下雅人不想在这方面被人抓住把柄，干脆帮助网店店主解决营业执照问题。
还有就是货物问题。
公司员工家属肯定不愿意大批量进货，因为谁也不知道网站会在几年发展起来，或者能不能发展起来。
这时候就需要星海集团出面帮忙解决货物问题。
竹下雅人能想到的方法是，星海集团无偿为员工家属提供1000美元的商品，或者是给员工家属垫付500美元商品。
这些商品会有个销售期限，比如三个月内没卖完重新收回。
听着自家会长给出的商户发展策略，山下诚一两眼发光，脑海中灵感不断。
“我觉得这个方法好，不过很需要物流公司配合。”
“是的，很需要先进的物流分发系统。”
电商公司非常依赖物流公司的发展，同时也会带动物流公司的发展。
竹下雅人的想法是，收购一家中等规模以上的物流公司，同时发展自家物流产业。
以后不仅星海生活等实体子公司要发展物流产业，星海电商和星海卖场也要发展独立的物流产业。
然后在市场完全饱和，竞争非常残酷的时候再将物流公司进行合并。
如此一来，星海集团在物流方面会更有竞争力。
聊完物流方面的设想，竹下雅人重新将话题拉回商户方面。
“物流很重要，但根本还是网站商户。”
“我们可以先培训结婚的优秀员工学会在网站上买卖东西，然后在让他们教会自家妻子。”
“如此一来，星海卖场就不用一位一位的上门进行培训。”
网上卖东西听着简单，但对于许多初次接触的用户来说，属于比较难理解的内容。
尤其是脑子不够灵活之人，可能几天都搞不明白。
不如先教会她们的丈夫，然后让丈夫一点一点模式化教学。
不要求她们理解，会用就行。
前世小马哥在自己家组建的惠多网站点，就利用了这一方法。
他把所有可能遇到的问题写在一张纸上，然后让自己不懂网络的老妈，在自己工作时间帮忙解决可能出现的问题。
“是，明白。”
“嗯，好，那今天就先讨论到这里，剩下的应该没问题了吧？”
竹下雅人已经提供大致的思路和想法，剩下的细节他可没那么多时间帮忙完善。
再说了，要是活都他一个人干了，还招这么多员工干嘛？
“已经没问题了，谢谢会长。
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