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第101章 外部有压力不是坏事(第3页)

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,没有回自己的公寓,先去公司转了一圈,和苏姗说了一会话。

凌攀的开场白是“家里的事情处理得怎么样啊”

“最近能不能跟上节奏啊”

之类的,苏姗则是郑重地表态“绝对不会让家里的事情影响工作”

“能跟上节奏”

“很满意现在的工作氛围以及薪资水平”

等等。

“对了,凌总,我给您挑了一名助理,”

在简单地汇报完工作后,苏姗笑道,“您打算叫她进来考察一番么?如果您觉得满意,那么接下来您的行程之类,就由她来安排了,过几天和x-l公司的对接也要她参与进来。”

凌攀沉吟片刻,道:“叫进来吧。”

让凌攀舒了一口气的是,他的这名新助理虽然是女性,但是并不漂亮,只能说还算端庄得体。

随口问了些问题,确认了这名助理虽然颜值不在线,但是专业素养在线,凌攀就打发她出去。

然后和苏姗沟通了两句,表示满意她的选择,不过将来她身上的担子还是要压一压,自己的工作重心是带另一支团队,放在研发方面,云云。

苏姗不是很理解,但是能接受。

末了她又汇报:“佟野苹下周就会入职,我给他提供了开发总监的职务,然后准备让他带一带小宁,帮助小宁尽快成长。”

凌攀不置可否。

转身即将走出凌攀的办公室时,苏姗又回转身,扶了扶眼镜:“凌总,明天那款‘文明’就要发布了。

您确定,不需要我们这边的人参与?”

“不用多操心,”

凌攀淡淡地说,“在我目前的考虑中,那个团队只会负责‘兽血进化’和‘文明’的维护和更新,不会再开发新的游戏。

而这边会逐步增加投入,成为公司的主力部队。

所以,苏姗,你要用心把这支队伍给我带好,明白么!”

苏姗肃然说:“明白了,凌总。”

凌攀又笑了笑,“当然,暂时不要对这边的团队透露口风。

要让他们有竞争意识,甚至可以放出风声:公司会考察他们的作品,和‘兽血进化’‘文明’进行对比,如果发现差距太大,公司将会削减这边的部门和人员,只保留另一支团队。”

苏姗心悦诚服地点头:“是该给他们一点压力,凌总你放心,我知道该怎么做的。”

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