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“所以当主管算吗？然后在退休之前争取当上项目总监。”
“总监你就满足了？”
许昭弥心想不然呢？难道自己还能当上项目总？像他一样执掌一个类似沪上恒隆、京城SKP级别的商业地标？那实在太遥不可及了，她连做梦都没想过。
“您这个位置太厉害了，我不敢想……”
“你觉得我这个位置到头了？”
哈？许昭弥又露出了白痴一样的表情。
她当然知道项目总之上还有区域总，区域总上面有总裁，有COO、CEO，总裁上面还有董事会，有更高的职位，可那些她更是想都不敢想。
“当前全球经济变化莫测，即便如连华这样的企业也面临项目周期风险。
假设某天潞城购物中心因资本并购需要战略重组，作为项目基层员工，你的职业安全边际在哪里？”
陆以宁顿了一下，觉得光是这些专业术语就能把许昭弥这白痴唬傻了，于是思索几秒，换了个说法，“说明白点，假如连华倒闭，这种情况下你失业了，那你有什么打算？”
许昭弥立刻朝他瞪眼，“连华也会破产？怎么可能？”
它可是世界百强企业呢！
董事长蒋鸿渐先生还是胡润排行榜上的top呢！
许昭弥虽然只是连华集团的一个小卡拉米，但是也是很有自豪感的。
我在一家很牛的企业上班。
我们连华才不会破产呢。
“许家印都能破产，你说呢？”
许昭弥口中的大Boss蒋鸿渐先生就是陆以宁的亲爷爷，他是蒋家唯一一个从出生就随母姓的孙子辈，又行事低调，身份至今很少被人知道。
蒋爷爷此刻远在香港，肯定打了好几个喷嚏，这个不肖子孙竟然诅咒家族破产！
陆以宁却微微扬起下巴，一副完全不把家世放在眼里的态度。
“工作多年，经历若只停留在事务性执行层，既没构建专业壁垒，也没积累资源网络，本质上则与应届生的人力资本无异，甚至还不如他们，你的职业可替代性高达80%。”
“不，百分之百。”
陆以宁又说，“我那天说话确实难听了点，实际我并不是在否定你为公司的付出。
许昭弥，我认可你的职业忠诚度，但更期待你能实现人力资本的持续增值。
你要记住，即便是基础性工作，也要建立起闭环思维，将日常操作转化为可迁移的核心能力，当然这也是你们营运部人才流失率居高不下的根本原因——大多数员工都在重复劳动中无限消耗自己的职业生命力。”
“真正的职业安全不在于企业规模，而在于个人是否具备核心竞争力。
未来即便不在连华工作，去到别的岗位应聘时也能从容应对，届时选择权自然会向你倾斜。”
陆以宁从来没有同她讲过这么多道理，事实上呢？不只是她，对任何人都没有过。
而且语气也从来没有这么温和过。
所以他今天是不是又犯什么病了？说完在心里吐槽自己，又一次闲出屁了。
这令他有一点不满，总觉得最近的自己好像变了个人。
他不该是这样的。
然而许昭弥却大受触动。
她一句话也没说，只是默默把目光扭回了窗外，望着天光放晴后用力冲破云层染红天边的那一抹夕阳，在疾驰的绿化带间开始了人生第一次关于职业规划的思考。
认真的。
一个小时后抵达机场航站楼前。
第17章便利贴与荒原狼17“那颗柔软的心～……
一个小时后抵达机场航站楼前。
安旎火速上了陆以宁的车子，甚至许昭弥都没有反应过来，她人就已经坐在副驾上了。
摘掉墨镜口罩向后看了一眼，也没怎么意外，许昭弥只听她朝陆以宁抱怨了一句：“提醒你秘书别偷拍我啊！
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