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哎呀，说起来，他之前每次去南市，只顾着了解女孩平时生活的情况，都忘记去了解她上学的情况了。
这也不怪他，生活过得一团糟的小姑娘，成绩能好到哪里去？
正常人都是他这样的想法吧！
幸亏电厂有子弟学校，有厂长他们帮忙看顾，她也不至于会上不了学。
今年应该高中毕业，到时候是安排她进电厂工作，还是安排她来京市呢？
李广进觉得最好还是让她继续和母亲在一起，毕竟她一身的陋习，如果来京，让沈工身边的人知道他有这样的女儿，太影响沈工的形象。
会不会是小姑娘跟宋时闹着要来京？若是，宋时肯定也很烦吧。
看来他要做好被宋时迁怒的准备了。
仔细想来，宋时在单位三年的时间，是个公认的年少有为的大才。
不少人想和他套近乎，但是他除了工作之外，基本没有其他的情绪。
不知道被他迁怒，会是什么后果？
李广进越想越忐忑……
两个小时后，宋时跟进的项目最终实验数据出来，非常理想。
领导非常高兴，他拍了拍宋时的肩膀说：“宋时，干得漂亮！
这次，你可以正儿八经地休假了！”
宋时的表情和周围的同事们，形成鲜明的对比，大家或多或少都会流露出兴奋和激动的情绪，只有他波澜不惊。
他对领导说：“谢谢首长支持！”
“应该我谢谢你才对！
走，到我办公室里坐坐。”
熟悉宋时的同事们都觉得领导这次大概又会被拒绝，毕竟对于宋博士来说，去领导办公室属于严重浪费时间的行为。
万万没想到，这次宋博士竟然点头了。
领导大概也有些意外，表情发生了非常轻微的变化，很快又恢复如初，他带着宋时回了办公室。
把办公室的门关上后，领导表情严肃地对宋时说：“宋时，你是不是有什么话要跟我说？”
宋时看出来领导似乎有点紧张，他说：“首长放心，在基地的实际运行中，我负责的这一块彻底没有问题，我才会离开这里去计算机研究所。”
领导松了一口气，接着有些没好气地对宋时说：“看来你还挺会察言观色的！
平时怎么就不能稍微提高一下情商，搞得下面的人，除了工作之外，都对你敬而远之。
你不难受啊？”
宋时反问：“我为什么要把时间浪费在无聊的社交上？”
领导：……！
！
！
宋时还真是一点半点不浪费时间，还没等领导反应过来，他就问：“首长，我想知道，这些年，咱们单位有没有关注过沈工的女儿的真实情况？”
其实领导也是宋时在坐火车之前，往单位打电话问实验的事情，才知道他替沈工去了趟南市。
领导还交代李广进，等宋时回来后，问问南市那边的情况，该更进要继续跟进。
“沈工的情况比较特殊，按理说，孩子跟着母亲会好一点。
所以这些年，单位一直让李广进多上心，我这边也时不时跟南市电厂的领导沟通。
每次李广进从南市回来，也会跟我汇报那边的情况。
怎么，情况不对吗？”
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