天才一秒记住【热天中文网】地址：https://www.rtzw.net
“投行压力也很大啊。
为什么不去高盛之类的，而是选择罗申？”
“投行做的事太无聊了。
刚进去的新人，成天对着excel。
不像咨询，至少还多了一个powerpot。”
候选人可能觉得自己讲了一个不错的笑话，得意地笑了起来，“至于为什么会申请罗申，因为别无他选，罗申就像我的梦中情人。”
赛玲娜移开了目光，候选人直勾勾的目光让她觉得很不舒服，这话里有话的表述也让她很不自然，不自觉地看了一眼电脑上正在开着的录音软件。
她不再问行为问题，开始了案例分析。
面试规定一个小时，最少不能少于四十分钟，这四十分钟对她来说如坐针毡。
候选人面完走了，她又在会议室里坐了十分钟，才叫下一个人进来。
另一间会议室里，王晓菁打开电脑开始录音，对面坐着刚刚硬闯进来的李赫。
李赫说罗申是他梦寐以求的公司。
他从三年前的实习开始申请，一直到现在的全职申请，已经申请过六次了，每次都栽在简历关上。
他觉得一定是因为他的大学普通罗申才忽略他的。
但是简历并不能证明一个人的能力，这不公平，所以他要亲自来证明。
王晓菁挑起他的简历说：“如果简历不能证明一个人的能力，那你告诉我，我们要怎么才能从每年五千多份的申请里筛出最后不到十个员工来？简历五千份，进入笔试只有4的两百人，进入一面、二面、终面的比例各是12，offer只发给不到一半的人。
在每一个百分比上罗申都是严格公正地衡量着。
每一轮环节都是全方位的实力比拼，学业、实习、英语、数学、临场应变……在全国优秀的申请人里，必须做到前025才能进罗申。
你有这个自信吗？”
“当然有！
我认为我今天来这里的勇气就值得一个面试机会。”
王晓菁把李赫的简历放在桌上，又从一叠简历里挑出一张来并排放在他眼前，说：“这个人和你同一所大学。
除了勇气我们没办法考察他，其他每个维度都远超过你。”
李赫拿过别人的简历一看，王晓菁没有夸大其词。
但他还是说：“如果你不打算面我，用不着这么拐弯抹角的。
我告诉你，我今天来，就一定要面上！
不但要面，而且要面够一个小时！”
“你想面一个小时，可以。
想面两个小时也没问题，我给你这个机会。
你说罗申不公平，那就请表现出你的实力来。
如果每个人都能对自己负责，不去指望别人来解决他的麻烦，那这个世界就会公平很多了。”
李赫满意了一些，开始用英语自我介绍，说得一般。
到了行为面试中，王晓菁的英文明显更流利。
在她的步步紧逼下，李赫的气焰逐渐衰弱。
到了案例分析时，听到王晓菁的问题后，他惊讶地问：“这算什么案例？你再说一遍？”
“如何找出世界上最贵的液体？”
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！