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你不提建议吧，又被说不真诚。
给我一包哑药算了。”
也是在宁舒那里轻松久了，回到外面上班突然觉得那些妖魔鬼怪都没这么可怕了。
投资人无语：……
他是来听建议的，不是来听你告状的。
舒平导演：……
你看，你也是这鬼样，死嘴，说什么说。
舒平导演撤退，会计小刘应召，还是同样的问题。
正在季度盘点账面的会计小刘：“老板，是工资不用按时发了吗？不用面对今天税务局，明天财政局，后天劳动局下来的检查了吗？不要总是问我这些乱七八糟的问题！
！
！
差的那一分钱到底是差在了哪里！
！
！”
投资人倒没说出差的那一分钱我补给你的蠢话。
那是一分钱吗？那是借贷不平衡下要一笔笔账重新核对的工作量。
他一阵后怕地让会计小刘离开了然后找来了化妆组的。
化妆组小姐姐：“老板你想听实话还是想听假话？”
投资人：“实话是？”
“实话是宁导不会因为这个演员咖位小就敷衍他的妆造，每个演员都有三个定妆照，然后拍好写真将照片打印出来认真考虑到底哪个妆造适合演员。”
“她甚至害怕一些小演员没地位没背景被区别对待被偷偷改妆，还会将妆造图发给他们。”
投资人：“假话呢？”
“她的成功就是偶然，跟认真对待服道化和对待演员没有任何关系。”
投资人：……
这模式放在大厂也行不通啊！
他们公司是狼性文化，将所有员工分为KI到K12，每个等级的员工拥有的工资和特权都不一样，这种制度也被应用到了他们全权投资的剧组里，如果不区分对待，怎么能凸显女主、男主、女配和男配的不一样呢。
这个学不来一定还有别的可以学的。
投资人偷偷拨通了潜入敌人内部的徐少杰的电话。
傻白甜徐少杰还以为对面与自家相识多年的叔叔打电话是来关心自己的呢，他开朗道：“啊！
现在剧组最让你感到开心的制度？”
“嘿嘿，叔叔，你怎么知道我们剧组最近改革做三休四啦~~”
投资人：“啥？做三休四？”
这宁导怎么这么不靠谱，租的仪器按天算钱的，当红演员的档期很紧迫，他们的戏不能和综艺撞，不能和帮品牌宣传撞，不能和时装周撞。
做三休四还上个什么班！
！
！
学不了，学不了一点。
投资人短暂地放弃了学习的想法，只有宁舒：？？
说出来你可能不信，做三休四后她剧组的效率更高了。
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