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基地的管理费用和房租，只能使用工分抵扣，这也算是想要留在这个基地的一种资格认证。
而工分兑换的大前提，是基地人员登记在册的账本上，有足够的工分。
打个比方，护卫队的普通队员，一个月有三两的俸禄，那么一个月在他的名下，就会记上三十工分，若是他想使用十五工分支付基地每月管理费和房租，那么他就要拿出一两五钱银子兑换十五工分。
他的名下则会剩余十五工分，这剩下来的工分，他可以继续用银钱兑换一些别的物资改善生活，又或是存起来以后再使用。
若基地成员名下的工分变成零，他就是拿出再多的钱，也无法兑换任何东西，包括每个月需要上交的管理费和房租。
每个月的管理费和房租又是必须要扣除的，所以该成员名下积分将会记成负数。
对于工分为负数的成员，若是没有特殊情况，他将会获得为期三个月的观察期，在这三个月内，他若不能得到足够多工分，将分数转负为正，并补齐兑换工分所需银钱，那么这个人将失去留在基地的资格。
至于工分的获得方式，阮虞也做了详细的安排，简单来说就是干多少活，就能拿到多少工分。
如今只要听从安排，做好基地分派下去的工作，哪怕是最普通的成员，每个月拿到的工分上交管理费和房租都绰绰有余。
趁着这几天大雪，基地没法继续动工，阮虞让书院的一众夫子和学子将所有人工分都统计了出来，管理费从下个月开始扣除，至于房租，等到居民区正式建好，众人入住再来计算。
这样一来，阮虞通过工分也会回收一部分银子，不然每个月俸禄和工钱发下去，大家都没什么需要用钱的地方。
新的制度肯定也有许多不完善的地方，趁着现在基地人数不算太多，试行几个月看看效果，不好的地方及时进行调整。
五天之后，暴雪终于停了。
这几天猫冬生活，众人吃得好，睡得也好，气色也跟着好了不少。
关于基地新的事情，在这五天时间，也足够所有人弄清楚了。
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