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面试(第2页)

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“简单概括一下可持续的三个要素:可持续战略——可持续产品(项目)——可持续管理,每个要素下再具体化,比如战略需要考虑宏观和微观环境,国际趋势、当地法规政策等等;产品则要看做的是什么,涉及哪些上下游企业,设计建造时遵循哪些可持续的原则;最后说到ma,这个云总应该很有经验,就是盈利模式,受众市场、渠道、定价、推广等等,要挖掘可持续产品的受众市场,我们需要大数据——可没有现成的哦。”

云升说:“手头就有个项目,给你2周,能交一份方案给我吗?”

陈淼:“需要实地考察。”

云升:“安排在下周。”

云升:“还有一点我要补充,这个专员的职位是新设的,试用期3个月,跟本公司marketing专员工资待遇差不多,你可以去业内打听打听薪资标准,不过我能保证,让你一展所长。”

陈淼想了想,伸出手:“合作愉快,云总。”

云升回握:“欢迎加入4组。”

他按下电话:“Venita,麻烦你带Mal去走一下人力的手续。

哦你把马可和碧朱也叫来认识一下。”

Venita带着年轻的一男一女进来。

男生戴着黑框眼镜:“你好我是Mark,负责调研设计和数据分析”

女生很活泼:“你好我是碧朱,可以叫我Bibi,我们还有个同事Will今天在外面见客户,沙巴的项目尽调我们都有份参与,就等你了!”

陈淼看了云升一眼:“沙巴?”

云升:“嗯,下周一出发,你有澳洲PR对吧,可以落地签。”

Venita40多岁,身姿高雅,一头利落的短发,从云升做副组长的时候,Venita就是他的助理。

现在新的副组长叫Jake,是个新加坡人,也有个助理;因为年资较长,公司给Venita升了行政主管的title,部门人人尊称一声V姐。

她的这个上司虽然年轻,但英年早婚,一直是个老婆孩子热炕头的作派,招人既重能力,也重人品,整个部门的风气也略精英有余,腔调不足。

这小半年来因为组长离婚,V姐一面小心翼翼保持一贯的八面玲珑,一面期待能有机会去一去本组的陈年直男气。

之所以招陈淼是因为公司的投研部门没有合适的专业人才,虽然陈淼看外表更像是交际花,但难得来个又养眼又多金的小哥哥,做个气氛担当也不错啊。

那边交际花刚找到工位,就被办公室里的小姐姐们包围了:

“欸你的耳钉好好看呀!

能发我链接吗?”

“哦这个是我邻居送的,回头跟她要链接发你啊。”

“啊怎么有那么好的邻居呀!

好羡慕哦!

是设计师吗?”

云升正好从办公室出来,楞了一下。

“加微信加微信!

拉你进群啊!”

陈淼第一天入职,就立刻给大家订了那家很火的手作奶茶,Bibi给Venita拿来一杯:“V姐,老大离婚之后,审美变好了耶!”

Venita一看老板给他定的薪资,奸商!

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