天才一秒记住【热天中文网】地址:https://www.rtzw.net
他们每一个人都不便宜。
刘耀华回国前拿的是120万米元的年薪,到众美之后降到了500万,可是有奖励条款。
褚红芳在民生是副厅级待遇,工资不算很高,可众美挖他的代价是350万年薪。
腾晖的薪资相对来讲是行业首席的平均水准略有超出,200万。
金铭辉比较菜,看在他爹的份上给了80万,溢价了一倍出头。
但问题是,他们的Team尚未组建完成,真的要按照标准全部到位,行研部马上会膨胀到30人以上,一年至少1200万的薪酬支出,逐年递涨。
养这样一个部门,一年至少2500万的薪酬,1000万以上的正常福利,大几百万的差旅和调研费用……
正常人敢这么搞?!
想都不敢想!
从褚红芳到刘耀华,行研部门的每一个人都极其兴奋。
而关系不大的其余部门,对韩烈惟有佩服。
跟着一位有格局、有野心、有远见的领袖,看似是一样干活,可收获却是不一样的。
斗志集体UPUP!
可以预计的是,两年之内,整个行研部门都是净亏损,未来能不能靠卖报告把部门工资赚回来……难说。
但是韩烈还是这么干了。
他大约知道后世的经济格局,可是细节有许多不明朗之处。
哪怕他现在有五级的经济学五级的金融学,可是缺失的具体事件和政策,用推断去弥补显然是不靠谱的。
再比如值得投资的新兴行业和独角兽公司,韩烈知道一个抖音,一个拼夕夕,一个OpenAI,剩下的就没什么记忆了。
难道把股权投资基金搞出来之后就只盯准一个抖音了吗?
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!