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许稚舒知道左思珈最开始的风格都是公司给定的，她没有自主权，公司怎么打造，她只能安排要求去做。
后来有了自主权，肯定是希望突破桎梏，证明自己。
可术业有专攻，她的经纪公司能存活这么多年，必然是有它的强项的。
风格制定恰恰是其中之一。
这番话许稚舒就不太好直说了，容易伤到左思珈的自尊。
于是他选择换一种方式。
“左老师，你的歌曲伴随了你那一代人的成长，他们在你的歌曲中汲取能量，看着你越来越好，他们自己也觉得越来越好，这是一个艺人立足的起点。
你想突破，我很理解，但别人的突破是从实力一般往实力强劲上突破，你已经是顶尖的实力了，突破其实是打破粉丝期许的。”
“你的粉丝现在多半与你年纪差不了太多，这个年纪的人可能更需要你的陪伴。
或许他们已经不再是及时的购买力，可他们只是滞后，而不是没有购买力。
而且这一代的人现在是最需要精神抚慰的。”
“年轻一代有他们的审美和喜欢的风格，你想去抓年轻人的心，就年龄认知这个层面上，你就不占优势，他们更容易喜欢与自己年轻差不多的艺人。”
“所以我认为你更应该回到你的舒适区去，照顾好属于你的粉丝群体，通过好的作品和更广的传唱度去吸引年轻的粉丝。
而不是去搞年轻人喜欢的东西，他们既get不到，又浪费你自己的实力。”
左思珈越听脸色越难看，倒是她的经纪人，表情明显鲜活起来。
“看来我们的想法并不合拍。”
左思珈语气有些生硬。
抱着突破的希望而来，结果扫兴而归，任谁都很难有好脸色。
如果要按左思珈的要求写歌，许稚舒是能写的。
但还是那句话，他需要一首爆曲为工作室拉高知名度，所以推出的第一首歌尤为关键。
“左老师可以再考虑一下我的提议。
左老师愿意给我机会，我很荣幸。
但我也要为合作的艺人负责，如果明知可能是无效回归，却还要做的话，也许过程你会很愉快，但结果就是我们不会再有二次合作的机会了。”
许稚舒说得一点都不夸张，只看近些年左思珈作品的合作人就知道了，没有用第二次的。
可能是顾着体面，左思珈没把话说绝，只是客气地说：“我回去再考虑一下。”
“好的，左老师如果有需要，可以再联系我。”
许稚舒没有强留，起身将两人送出门。
乐言见她们这么快就要走，脸上不免多出几分焦虑。
上车前，左思珈经纪人似乎还想说些什么，可最后也只是看了许稚舒一眼，就上车了。
送走她们，乐言亦步亦趋地跟在许稚舒身后，直到进了办公室才问：“怎么这么快就走了？”
许稚舒笑道：“没谈拢。”
乐言原本以为会是愉快的一天，连午饭订哪家的餐都想好了，结果是以泡汤结束。
“哪里不合适，我再去跟她们团队争取一下？”
现在他已经不是纯助理了，需要做的事很多，一些原本不需要他操心的事现在他也有责任帮着沟通。
他这副操心的样子把许稚舒逗乐了：“不用，合作是需要缘分的。”
“哥，你现在是一个人养一个工作室，稍微妥协一下也可以吧？”
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