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办公室李主任看了看时间，又看了看越来越吵闹的人群。
心里有些烦躁和急切。
晚高峰即将到来，杨经理应该也快回来了。
而且今天还是新老板第一次在总部开会。
他还真怕把这件事闹大。
好在这群人还算有理智，没敢在商场里扯横幅、堵门。
身为一个职场老油条，他知道这么干耗着只会让事情越来越大，最后遭罪的还是自己。
必须立刻控制住！
他的小眼睛转了转，伸出肥胖的双手往下压了压。
开口道：“各位，咱们这么僵持着也不是个办法。
这样吧，张桂喜、李金兰，你们两个作为离职员工代表，跟我到办公室里。
咱们坐下来踏踏实实聊一聊，尽量把事情办好。”
听到这话，人群瞬间安静下来。
“这才像是人话。”
“是啊，至少要拿出个解决问题的态度！”
“我们就是想要赔偿。”
… 他们都是百货公司最底层的员工，有理货员、客服、仓库、后勤。
而且年龄普遍在40~60岁之间，上有老下有小。
长期处于被领导、被压榨的角色。
心底里对于这些大领导、大企业是有畏惧感的。
他们想要的就是尽快解决问题，然后出去找别的工作。
哪怕给不了全额补偿，能拿到7、8成也能接受。
年龄最大的张桂喜和最泼辣的大妈李金兰，连忙跟在李主任身后走了进去。
“咚——”
办公室大门被紧紧关上。
“咔哒”
一声，反锁住了。
大门外，所有人的眼里都带着期盼、忐忑和紧张。
几万块钱，对于他们就是一笔巨款。
张玲玲拉着自己母亲的手，劝道：“爸妈，你们别着急上火了，身体最重要。”
王红敏叹气道：“我跟你爸，加起来6万多块钱的补偿呢！
这要是拿不回来，我们晚上都睡不着。”
“这么多钱，都够把咱们家重新装修一遍了。”
张冠杰也有些发愁。
“冠杰，你们两口子还好，都不到50。
我今年都60了，出去工作都找不到，就想着快点拿到补偿，做点小买卖。”
“是啊，我想着拿这笔钱开个小店，能顾得上家里生活就行。”
“我儿儿马上结婚了，哪哪都要钱。”
“我孙子有先天病，家里更拖不起。”
张玲玲看着一群愁眉不展的大爷大妈，心里也有些不舒服。
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