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他们的故事深深打动了在场的每一个人，许多人不禁热泪盈眶。
这些故事，不仅仅是个人成长的见证，也是妇联工作成效的最好证明。
媒体的朋友们也没有闲着，他们用镜头记录下了这一刻的辉煌，将妇联的培训班和学员们的感人故事传播到了干家万户。
很快，这些报道不仅在湘南省引起了广泛关注，就连远在京都的人们也开始注意到这个地方性的成就。
湘南省妇联的成功经验迅速在全国范围内引起了反响。
许多地方政府开始效仿，针对下岗职工开展各种形式的培训和再就业服务。
司马林的工作能力和妇联的创新模式成为了人们讨论的焦点，也为其他地方提供了可借鉴的范例。
随着时间的推移，妇联的影响力日益扩大，它不仅帮助了更多的下岗职工实现了再就业，也成为了推动社会进步和文明的重要力量。
司马林和他的团队，凭借着对社会的贡献和对人民的深情，赢得了广泛的尊敬和爱戴。
这个培训班的报告不但在省内。
就是我们各地市进行了学习。
也引起了京都很多人的注意。
毕竟现在是国营和集体企业改革的关键时候。
很多企业已经不适应现在的市场行情。
下岗职工特别是女性下岗职工不能脱离家庭的特殊情况，已经成为了全国性的社会问题。
各地也都在想解决的办法。
现在湘南省这边突然冒出来一个妇联。
创办的培训班有针对性的教这些不能脱离家庭的女工人。
学习新的技能，让他们既能够照顾家庭，又能够有一份可观的收入。
所以上面的领导。
对司马林这种主动想办法解决问题。
承担责任的工作作风非常认可。
甚至已经有人通知湘南省委组织部这边。
要对司马林进行考察，准备把他安排到企改会。
虽然这个考察是秘密进行的，但是司马林本人还是会被通知道！
而且消息有意无意的，很快就传到了妇联这边。
马卫东也接到了上面组织部关于司马林工作调动的咨询。
马卫东表示支持组织部的决定。
也许是现在下岗职工的问题确实非常严重。
司马林很快被叫到了省委组织部。
在省委组织部的会议室里，司马林坐在那里，神情平静而坚定。
他知道自己被叫到这里，意味着他的工作能力得到了认可，同时也意味着他将面临新的挑战和责任。
组织部的领导以严肃而认真的态度向他介绍了将他考虑安排到企改会的原因和目的。
司马林心里却暗暗的激动，虽然调到企改会那里，自己的还是厅级干部！
但是很明显的比起妇联这种没有多少实权的部门企改会这边会有更多的权力和机会。
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