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钻牛角尖了。
她就微微低头凑近弟弟安慰道：“呜叽啊，你不要想任何与音乐无关的东西。
那是我该考虑的问题。
我们只需要看你库存有什么好曲子。
没有适合这种路线的我们就去收。”
李志勋结结实实的愣住了：“收？怒那我们……”
他一时之间不知道该怎么说，对方的意思明显不是收录曲或者混编等有制作人帮忙的哪种收，而是主打曲、主作者是别人。
直接不拿‘自作豆’这种特色当Seventeen珍贵的营销点了吗？
元锦瑶摆摆手：“你不是负担很大嘛。
当时P社是穷又急需给新人组合一个强有力的记忆点，才一直敦促你写歌给组合制作。
现在咱条件好了。
虽然你最了解组合，写的歌给组合一定合适。
但组合又不是有禁制唱不了别人的歌。”
“那就唱啊。
合适又好的歌多着呢。”
她这样豁达笃定的主张直接让李志勋思想受到了大震荡。
既松下了紧绷的那跟心弦，又颇为怅然若失。
之前一旦谈到组合的回归、新歌准备、怎样平衡市场需求和艺术性、反响怎样、成绩会不会好这些问题，李志勋都能彻夜失眠，甚至关键时期直接住工作室不回了。
从来每一个人和他说过有‘放弃’这个选项。
不，这倒不是放弃，而是把难题交给他人，由他人负责。
即便是一起奋斗的同组合成员，他的队长崔晟澈，都不敢打下这种保票。
因为他同样是站在舞台上接受他人目光洗礼和检验的人……
但元锦瑶作为公司的总决策人，不是分配问题，而是一直在回收问题。
这何其难得。
并且她敢抗下这种有的没的，不是看后辈和员工有多可怜，圣母心发作才勉力接棒。
一般都是她已经未雨绸缪有解决办法了，觉得都不是大事，才毫无负担的抛出橄榄枝。
比如她做第一个完全由娜瓦娜出品的男团时，
就采用了全公司、全明星制作阵容。
说是帮师弟，走个人情。
实际上是给年一开始就打预防针，同时给一向靠自己的狗和十七一点突破口。
同公司，就应该互相帮助。
同公司，厚此薄彼，一边富养一边让自给自足不好吧。
所以Pentagon和Seventeen就更自由了。
没人能否定这两个组合里创作line的过往作品和才华，他们可以继续独立做音乐，但现在实在思绪不顺的时候也可以借助外界方法来打通了。
一个人在工作室闷头搞不定的时候，就可以先转圈去别家工作室或打电话，摇摇人。
如果摇人变两个人一起摸鱼-->>本章未完，点击下一页继续阅读
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