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荷沅打车经过祖海公司的时候也想，嘻嘻，丛总，昨晚还不是被她拧着耳朵按在膝头，乖乖接受掏耳朵。
不知道别家在外面有头有脸的丈夫回到家里是怎么样的。
有时候想想祖海还是挺厉害的，白手闯下诺大江山，可是她总是仰视不起来。
到了公司，检查工作后，便拉上汪先生，与朗尼越洋开了个电话会议。
汪先生头大了，一下得招那么多精通行业的技术支持，还得安排培训，他的工作量大增。
等会议结束，荷沅留下汪先生，很客气地道：“我在香港时候想到一个法子，不过不知道会不会是越俎代庖。”
汪先生自从上半年的交锋后，与荷沅之间一直礼貌客气但是疏远。
第一次用荷沅对付一下玛姬，或者还可说是无心，但他一点不怀疑荷沅早就猜知他的意思。
第二次就是当面撕破脸皮了，所以如今连假功夫都不必用上。
现在见荷沅自己提出帮忙，多少有点吃惊，忙道：“梁小姐帮我想办法，那是最好不过的事。”
荷沅依然微笑道：“我是在帮自己啊，因为事不宜迟。
如果汪先生答应，我让出门在各大公司的业务人员物色专业技术人才，往后，那些人便可成为长驻各地的技术支持，也可以分担一部分的业务任务。
从A公司出来的人员，已经拥有A公司的人脉，并了解A公司的设备，回头做A公司的技术支持与业务，比所有外来业务员上手得快。
而且，或者他们还与B公司、C公司之类的保持着横向联系。
这于我们现阶段新的销售策略可以配套得很好。
不过这是我的一厢情愿。”
汪先生想了想，道：“你这么一说，我大致有个思路，回头我整理出一份要求清单，请你帮忙交给业务人员。”
荷沅笑道：“好。
我明天去上海，与总部指定的咨询公司商谈一些事。
估计得在上海留几天。”
汪先生立刻明白她的意思，笑道：“我下午就给你。
谢谢你。”
汪先生出去后心中非常矛盾，荷沅已经业务与技术支持一把抓，他是一点都插不上手。
平时只有冷冷清清守着办公室。
即便是前两天在香港的会议，去的都是各国分公司或办事处的关键人物，但他作为中国办副总裁，形式上的一把手，却无缘会议，朗尼直接电话过来指定荷沅过去。
这次扩招人才，如果经荷沅这么一插手，以后进入公司的人心中将更不会有他这个副总裁，实际上，他会越来越被边缘化，但是，他只能接受荷沅的建议，因为那不仅合理，而且是他短时间内招那么多人的唯一出路。
若是由荷沅自己向他要求在这么短时间内要人，他还可以反弹，但是这是朗尼在电话里所言，他只有遵从。
因此，他怀疑这是荷沅设计的一个圈套，一个假借朗尼出面的圈套。
所以，荷沅下午拿到汪先生给的招聘流程与招聘要求相关事项的文件时，非常诧异，为什么招聘流程设计得那么多此一举，多出不少明显是画蛇添足的步骤来。
她在文件背面写下接收文件的业务员的名字，又写了一份原因说明，一起拿去给小周传发后回来，这才恍然大悟，应该汪先生疑心生暗鬼，以为她想架空他，所以在招聘流程中不断设计多余步骤以向新人明示他汪先生的重要性。
荷沅想着只会摇头，汪先生太高看她了，这才会拿着公司的钱给自己买重要性。
心思可真曲折。
本来还想大家既然同室操戈，还是和平共处为好，现在看来，树欲静而风不止。
树不得不也想点自保甚至反击对策了，否则汪先生老奸巨猾，不知道背后会怎么算计她。
荷沅想了很久，才坐在办公室里一个一个电话地打出去给各地业务员，对招聘事项又做了一点口头补充。
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