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小左,你对自己的职业规划,有哪些考虑吗?”
问题过于突然,左振华一时有点迟疑:“嗯,当然是继续好好干!
我刚跟着您才一年多,还需要再学习。”
苏向南却已经替他考虑过了。
他说:“小左,蒋爱萍蒋主任要退休了,我在考虑安排你,接替她的职务。”
前不久,蒋爱萍女儿生孩子了,她要回家做外婆,带外孙去了。
而综合部主任这个职位,之前的陈卫东和蒋爱萍,都是以工龄和经验取胜,学历都不高。
早已不符合集团公司,干部群体高学历、年轻化的要求。
左振华不光年轻,还是硕士毕业。
又跟着苏向南一年多,对管理层相当熟悉,是个很合适的人选。
苏向南继续说:“当然,你目前的资历和经验还不够,所以公司决定,让你先从副主任做起,给你一年考核期,考核通过,再正式升职(做主任)。
但是,考核期间,你特别要注意,要始终坚持原则。”
左振华高兴极了!
本来嘛,升官发财谁不高兴!
但最最重要的,是终于可以摆脱“夹板气”
了!
过去这一年多,朱丽叶-苏向南-吕晓清,三人复杂的关系,让他倍感压力!
特别是朱丽叶,逼得他,神经衰弱到快要申请工伤补助的程度了!
可照顾好老板的私事,也是公务之一,因为可以让老板心无旁骛地工作!
你说这个事儿!
现在,终于解脱了,再也不用看朱丽叶那张千年难缠的脸了。
所以,他对苏向南感激涕零:”
苏总,真的太感谢了!
真心感谢领导的信任......不过,我可以问一下,我现在的工作,谁来接替呢?”
自己总要知道和谁做交接的。
另外,内心深处,还是有点同情和担心苏向南。
他的秘书太不好当了。
但这个,苏向南也已经考虑好了:“我会从’千里马‘公司调一个人过来,你也见过,她叫何珊珊。”
噢,她呀!
记得记得!
左振华突然衷心佩服起,和他一样年纪的苏向南来。
除了选(朱丽叶这个)未婚妻外,其他任何方面,苏向南眼光真挺准的。
何珊珊这个小姑娘,虽然年轻,但特别“醒目”
(广东话里做事聪明通透的意思),而且很有原则,不会滥给面子。
比自己强。
同时,左振华还敏锐地观察道。
何珊珊,是万腾上万名员工里,朱丽叶唯一正眼相看,客气对待的人。
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