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」
「但是，這一次是因為掃地機器人事業部管理不當，導致整個集團損失，這件事總得要追究。
」
有人應和道：「對啊，我們好幾個事業部無辜遭殃，總不能就這麼算了。
」
俞延輝開口道：「那諸位覺得應該怎麼追究？」
俞延輝這麼一問，沒人剛說話，掃地機器人事業部是俞延輝的女兒在管，他們又怎能直接說出那些不好聽的話。
幾個事業部之間一直是競爭關係，大家平時表面維持和氣，但私底下都看不得對方好，恨不得對方差。
集團營銷總監王銘浩道：「掃地機器人事業部一直是俞經理在管，怎麼追究應該先聽聽她自己怎麼說。
」
俞青梔也沒打算退縮，她站了起來，「對於這件事，首先我作為掃地機器人事業部的經理，應該跟各位道個歉，由於我這邊管理疏忽，導致被有心人之人損害了公司的利益，我很抱歉。
」
「俞經理，道歉是沒用的，依我看，還得處罰一些人。
」
俞青梔問：「比如說？」
「比如，是誰把那個人招進來的，又是誰負責掃地機器人電商這一塊的，這些人都不能留。
」
俞青梔冷著臉，她絕對不會開除無辜的人，「這一次是有人設計好了故意損壞我公司名譽，我們已經報警，等警方找到這個人審問清楚，自然就會給大家一個交代。
」
「俞經理，能讓這樣的人混進來，還沒發現，我覺得你們事業部的管理還是存在問題，你要是不殺雞儆猴，以後要是在發生這樣的事，後果不堪設想。
」
俞青梔很清楚，這個時候指責他們管理有問題，不過是在落井下石罷了。
她手下的那些個管理人員都是她培養起來的，也跟了她很五六年了，她很信任他們，如果因為這件事對他們問責，其他人估計也會心寒。
「各位，這件事目前還沒查清楚，急著問責只會讓無辜的人心寒，我還是希望大家能給一點時間，等這件事調查清楚，損害公司的人，我自然不會留，但我也不想誤傷任何一個人。
」
沉默了許久的俞延輝道：「現在危機還沒解除，不是討論問責的問題，當務之急就是做好危機公關，各大事業部先做好自己的事情。
沒別的事，就散會吧。
」
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