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几个工作人员对视一眼，最开始搭话的那个从自己桌子上抽了张打印纸递给顾影：“你先看看这个，这是我们办公区的规则，别着急，我们想想办法。”
顾影接过那张纸，一目十行地阅读起来。
恭喜入职市游泳馆，作为馆内员工，您需要遵守以下守则：
规则一：作为员工，您应当尽可能为戴手环的顾客提供服务，不论顾客以什么形式提出要求都要尽可能满足。
请记住，在肢体任何位置佩戴手环的都是馆内顾客，反之，只要没有佩戴手环——那不是我们的顾客，请无视，无论那个人在做什么。
规则二：您需要在上班时间之前在办公区的更衣室里换好工装，请确认你穿上的是绿色工装，馆内不提供红色工装，如果发现您拿到了红色工装，那是您的同事工作失误，您有权要求更换，但务必确认您的同事仍然是您认识的人。
规则二后面还有一行手写的小字：如果真的不慎穿上了红色工装，即使立刻脱下更换也已经来不及了，不过还有大概五分钟的时间，抓紧时间，可以有三分钟交代后事，剩下两分钟尽可能找一个没人也不会有人经过的地方，在那里等着不要动，别连累别人。
（外面那条逃生通道就挺不错的，值得考虑）
规则三：员工需要及时处理顾客留下的湿毛巾，顾客会把湿毛巾放到统一的回收箱里，如果发现湿毛巾出现在回收箱以外，请无视。
但需要注意，毛巾不允许出现在办公区域内，不允许员工私人持有毛巾。
规则五：办公区会不定时发生停电现象，请不要惊慌，不要试图制造任何光亮，静静等到电力恢复即可。
规则六：办公区外的走廊有时会发生变化，留在办公区内不要外出，走廊会在二十分钟左右恢复正常。
规则七：本馆没有红衣员工。
顾影读完了规则，努力消化了一下。
连带着原来的顾客规则，一下子记十来条规则还是有点为难人。
工作人员见顾影看完了，从她手里把规则纸收走，低声说：“这种情况虽然不多，但您手上还戴着我们的手环。
请放心，我们会尽力帮您安全离开的。”
“我们刚刚讨论过了。”
另外几个工作人员说：“您情况特殊，我们认为可以赌一下，在我们的系统里登记您的身份信息作为临时员工，然后您就可以使用我们的更衣室，服从员工规则换上工装，等到下班时间再注销员工信息。”
“不排除也会发生危险的可能性，所以我们需要把您先锁在更衣室里一段时间，我们会在下班前把您放出来，这一点不必担心。”
最开始搭话的那个工作人员安慰说，他显然比另外几个人更年轻些，戴着一顶浅绿色的帽子，帽檐没压太低，露出一双圆溜溜的狗狗眼，被他真诚地注视着的时候，很难让人不信服他的话。
顾影还是多问了一句：“可能会发生什么？”
工作人员一边指引顾影去填员工身份信息，一边解释说：“因为这种情况属于是在工作时间内更换工服，适用于规则二，惩罚也和违反规则二相同，可能会变异成怪物。
不过之前还没有违反这一部分的先例，以前都是不小心穿错了红色衣服的，所以有没有惩罚我们也说不好，而且怪谈对临时工的约束力更小，你也很可能不会出事，总之小心就是了。”
“你这种情况——”
工作人员看着她叹了口气：“没时间带你去找更衣室了，也只能像这样赌一把了。”
顾影飞快填好自己的信息，在进办公区更衣室之前忽然回头又问了一句：“刚才停过电吗？大约十分钟前？”
“停过啊，怎么了？”
“没事，随便问问。”
顾影进了更衣室，很快，门的另一边就传来钥匙锁门的声音。
她一个人被锁在了更衣室里。
顾影以前在怪谈里待过很长一段时间，对规则可以说是相当了解，知道在同一个怪谈内，不同身份的规则都是有互通之处的，例如顾客规则和员工规则里都有提到手环，不同的地方在于，写给顾客的规则里，手环丢失后是可以寻找红衣员工补办的，但绿衣员工的规则里则要求他们无视失去手环的顾客。
湿毛巾、红衣员工，包括更换衣物的限时以及走廊的变化，这些在规则中都有对应，唯独停电那一条是顾客规则中完全没有提及的。
而顾影刚刚问过，十分钟之前是停过电的。
十分钟前，正是她激活了那只多眼怪物的时间。
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