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“吴总，这是我的离职申请，我可以有两周时间交接工作。
麻烦您尽快启动离职程序。
另外，我希望澄清一下，是我追的程野，她从来没有，也绝不可能利用职权维护我，当初程野关于我的合规调查，沈毅清楚是什么情况。”
肖何把离职申请放在了吴西辰桌子上。
“小肖，你要不要再考虑一下，程野的事情不是还在调查，还没任何结论，你这么着急辞职，也没有必要吧。”
吴西辰心想，你们俩的事儿，我怎么之前一点儿都不知道。
“考虑好了，请尽快启动离职程序。”
肖何无心与吴西辰继续沟通，转身就要离开。
此时，吴西辰突然
想到何韵宁那个投资项目，他想，肖何是何韵宁儿子，这个时候辞职，不知道会不会影响何韵宁对新项目的投资，毕竟那个项目还没有落地，要不要继续留下肖何，他突然不敢自作主张了，他需要问问沈毅的意见。
“小肖，你容我跟老大商量一下这个事儿，你也得跟白羽沟通一下吧。”
“离职申请我也会交给白羽一份。”
肖何转身离开了吴西辰办公室。
肖何走后，吴西辰拿着那份离职报告，思忖了一下，他并没有直接找沈毅，而是打电话给了集团的HR总监。
“侯总，我吴西辰，有个事儿我想跟您商量一下啊。”
HR业务条线和法务合规业务条线一样，都是对集团有虚线汇报关系的。
吴西辰除了要听命于沈毅，在很多问题上，也会听取集团意见。
吴西辰当然知道肖何辞职，事关集团重点项目的投资，他在找沈毅之前，先找了集团。
“您也知道，我们这两个月，那个手术机器人的新项目正在和韵宁资本谈投资，好巧不巧，何韵宁儿子肖何就在我们公司。”
“这不是好事儿吗，近水楼台，投资项目借助他这个桥梁，不是更好沟通落地了么。”
“现在问题是，他现在要辞职。”
吴西辰有点为难的说。
“为什么？”
“说来话长，我们这新来一个首席法务合规官程野，和这个肖何闹出了办公室恋情，可能还
有点别的事儿，这个程野现在被集团法务萧总安排休假了，说是休假，其实就是暂停工作。
现在这个肖何直接就提了离职。
我是怕......”
“这不是胡闹，在项目投资的关键时期，你们这都在搞什么！
？现在肯定不能因为这种原因让他赌气走啊，把人给我留住，不能影响和韵宁资本的合作！
集团和韵宁资本的投资项目，不止你们M公司，你别因小失大，影响了集团和何韵宁的合作关系！”
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