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目前毕檀跟TikTok员工季波端的打赌，热度发酵的越来越高了。
章婻对此略有耳闻，她下意识打开了手机。
只见季波端确确实实在脸书上进行了喊话。
季波端这一举动，不禁引得朱钧诧异。
朱钧满脸问号。
他一直在盯着TikTok的舞蹈直播间，看到热度破亿之后，他就知道毕导这一次又稳了。
按理说，季波端应该要服输了呀！
可是没有想到，季波端不仅不服输，反而又恬不知耻的让毕导进行视频方面的比较。
季波端是没脑子的吗？
一而再，再而三？
他完全想不明白，季波端到底哪里来的碧莲，还敢要求这要求那。
这一次，就算毕导能忍，他也忍不了一点。
“我认为，完全可以无视季波端的胡言乱语，毕导已经胜过他很多了！
而且也同意关闭了打赏，从今天重新比较，但毕导的再一次胜出，又让他觉得不公平，我认为这是完全没有道理的一件事。”
朱钧的声音不大，但众人都听得很清楚。
扎克伯格点了点头，认为这样没有毛病。
毕导完全可以不搭理季波端。
其实，从始至终，季波端都是一个小丑。
只不过是毕导想要跟季波端玩一下，这才有了比赛。
如若换做是其他的公司，或者换做是别的BOSS，怎么可能会答应这么无理，这么没有意义的比赛呢？
员工当然拥有提议的权利，但是最终怎么做，那是BOSS应该决定的。
既然BOSS决定了，员工就应该去执行，而不是质疑。
毕竟员工只需要做好自己的分内工作，按时按点上下班，按时领工资就可以了。
扎克伯格想法很简单。
他认为季波端逾越了。
季波端完全可以不用理会这些。
做一个普通的打工人不行吗？
他也明白打工人的不容易，可是相比之下，在纽约打工已经好太多了。
要是让季波端去隔壁城市，每天996或者007，偶尔还要扣全勤扣工资，甚至没有加班费，发工资也不确定哪一天到账的公司工作，绝对会让季波端难受到吐血。
TikTok给的福利待遇不差，5天的工作制度，下了班不可以打扰员工休息，加班会拥有3倍待遇，这种种条件，已经是不错的公司了！
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