天才一秒记住【热天中文网】地址：https://www.rtzw.net
这里潮湿阴暗，像是废弃的地下室，四周还有很多垃圾没有清理，只有两张桌子干干净净。
两张桌子都有电脑与打印机。
季波端正在两张桌子上来回徘徊。
季波端按照朱钧的吩咐，打印出来了一个又一个小纸条。
小纸条的内容也简单，无非就是煽动员工离职嘛。
他并没有推凯文辻原出去做替罪羊，纸条上压根没有提及到凯文辻原。
若是用凯文辻原做借口，煽动员工离开，那么凯文辻原一旦暴露，肯定会有生命危险。
迪士尼出手可不是开玩笑的。
他不想把事情闹大。
他自己成立了一个皮包公司，打印的小纸条上是招聘内容，内容也很简单，休息时间多，工资高两点，足以让迪士尼的人跳槽。
迪士尼给高层的员工工资高，给底下人的工资可不高。
一般底下人的工资都是市场价。
反正TikTok初创，也正是需要清洁工、安保人员的时候，这个时候搞点招聘内容出去，那就可以很好的吸引迪士尼的人前来应聘。
只要吸引的人足够多，迪士尼就会陷入“瘫痪”
。
试想一下，若是两三天没有人冲马桶，那种恶臭的感觉，简直让人难以忍受啊！
还有安保人员也拥有极大的作用。
一般大公司都会配备安保人员，用以监管公司的公共财务，避免财务上的损失。
其次，安保人员也需要负责监督员工，避免员工窃取机密。
一般大企业办公地，基本上是一整栋楼。
一整栋楼中会划分出不同的部门。
每个部门的员工只能去他们所在的楼层，若是有乱窜的行为，直接会被安保人员定义为窃密。
窃密者，将会遭受到企业强有力的打击。
要是将这些安保人员也挖走，迪士尼就会出现短时间没有人监管的局面，到那时更方面做点小动作。
季波端觉得他应该是被毕导打通思维，自从被毕导打败之后，他就开始学习毕导的思维。
若他是毕导的话，他应该会怎么做，应该怎样做。
现在打印这些招聘内容，是他能想到最好的操作。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！