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他们不是朋友，他们是主仆。
严谨被带走时，秋同在场。
他是觉得奇怪，但严谨说没问题，他便没多想。
他信任严谨，严哥说没事那就是没事。
所以当结束外勤工作回来的甄安询问严谨哪儿去了时，秋同没多解释，只简单地说了句「有个人找他，出去办事了」。
甄二少的注意力主要在他理哥身上，捎带手看两眼严谨。
秋同随口一说，他没放心上。
总台人来人往，每天找严谨的人多了去，每一个都关注那他也不用做自己事儿了。
甄安咧着一口大白牙，笑嘻嘻地冲大家摆手，祝大家周末愉快，他先行一步。
甄安是大少爷，周末不上班；秋同是oga，也不上班。
当局颁布的《劳动法》以及《oga保护法》中有明确规定，oga员工每周工作时间不得超过35小时。
别说周末，就平时秋同都极少加班，否则以总台的工作强度，努努力四天就能到35小时。
往好了说这是对oga的合理关照，怕弱小的oga被无良老板恶意压榨，遂出台法律维护oga的合法权益。
其实就告诉各家公司：你们别招oga，同样薪资oga的工作量少，不合适。
同时也委婉地告诉oga：你们别上班了，那点儿工作时间啥都不够干，专心在家相夫教子。
自主创业的oga不受这条规则限制，但又有几个oga有本事自主创业呢？
严谨没有家人，穿过来时就只剩他一个，没见过父母。
进了周家也牢牢记着他是周家的仆人，存在的意义就是保护周理，周家是主人，不是家人。
也没有朋友，他总一个人呆着，对谁都同一副疏离温和的样子。
回莫星这么长时间也只有秋同一个称得上常联系的同事，还是因为秋同总叽叽喳喳地主动找严谨。
但凡哪天秋同不主动了，这份同事情谊也就结束了。
周理倒是总在周末找严谨，可这星期他去外星开演唱会了，没找严谨。
其实这周末秋同有给严谨发了几张周理演唱会的照片，严谨没回——关于周理的消息，严谨一直选择性无视。
所以秋同也没发觉有哪里不对。
各种因素累积下来导致的结果就是，无人在意全勤且固定加班的严谨为什么周末消失了整整两天。
等到周一，秋同上班后看到严谨办公桌跟周五离开时一模一样，才意识到不对劲。
他进办公室后没见到严谨身影时就隐约觉得不妙，心说是不是周末太累，晚点儿来。
等了好一阵也没见严谨来上班，找周围同事打听，都说没见过严谨。
打电话还不接，秋同越来越急，望穿秋水地等来甄二少，他小跑上前迎，“甄安——严哥不见了！”
甄安没当回事，轻轻拍了下秋同肩膀，嘻嘻哈哈地跟摄影师打招呼，然后才散漫地回应秋同：“哎呀，他还能去哪儿，一会儿就来了。”
“电话都打不通！”
秋同着急地说，“严哥从不这样！
我刚去了趟停车场，车还在停在上周位置，说明他走之后就没回来——”
甄安打断秋同，“走？他去哪儿了？”
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