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史少华的工作,看上去轻松,其实并不轻松,并不是每个员工能够做的。
人际协调能力,史少华不能说十分ok,但也比较到位。
首先是力气,在史少华工程队里,没有谁能打得过史少华。
打架需要力气,这也是一种素质。
如果有员工不听话,把他拎起来,扔一边,看谁敢动!
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其次是社会影响力,史少华三次见义勇为,放在净空二建,这是天花板。
还有就是年轻,史少华才19岁,精力旺盛,浑身有使不完的劲。
有时加班突击,他可以连续二三夜不休息。
剩下来就是喝酒,泡美女,这二项史少华也是强项。
人家这么多优点,你不服也得服。
所以哪怕是四五十岁的老员工,也听史少华的调遣。
不听的后果很严重!
史少华可以让你少干活,干重活粗活。
舌头打个滚,不赊本。
不少老员工见了史少华,往往主动打招呼,史经理长史经理短的。
他们知道利害,史少华虽然不直接管工钱,但管出勤!
管分配工作!
吃建筑饭,玄蛾子很多。
譬如同样是小工,工头可以安排一些小工搬运的地方近一些,有的小工远一些。
而走得远一些的小工,工钱却不会多。
只要干一天,大工五百元,小工三百五。
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