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这回没等林见渊说话。
裴硕就大声地说：“那咋了？”
众人一愣，恍然大悟。
对啊，那咋了！
不管是姜晨还是于秀丽，林见渊都没在怕的啊。
他可是精神病啊！
他怕谁！
话说回来林见渊这个精神病不发作的时候还真像个正常人啊！
弄得他们经常忘记，林见渊还有这么个设定哪！
二楼。
如同被预言一般，于秀丽叽里咕噜地对着姜晨说了一大堆。
最后总结性发言：“他精神病这么严重，为什么不劝退他？！”
姜晨弱弱地说：“因为违反劳动法。”
这是真的，虽然他们公司经常游走在违反劳动法的边缘，但平常也就是加加班puapua员工什么的。
哪家公司不是这么干？
但是以精神病为由，把人辞退就不一样了。
这是劳动法明确规定的：劳动者患病，在规定医疗期内，用人单位是不得随意解除劳动合同的。
除非林见渊犯了什么原则性错误，否则无法正当辞退他。
可偏偏他没有。
硬要说犯错的话，那就是对上司出言不逊。
但是出言不逊这个事儿吧，总公司也已经官方盖章了。
当初姜晨去总公司告御状，总公司反手就是一个pua：“下面人骂你，你是不是该反思一下你有没有哪里做的不对？”
姜晨哪还敢再去找上面提这事儿啊！
他又不傻！
总而言之就是一句话。
辞退不了。
除非赔钱。
赔一大笔钱。
姜晨耐心解释，于秀丽听完却露出了“果然是傻子”
的表情，一脸嫌弃地道：“我不是说辞退。
我说劝退！”
姜晨：“你去劝。”
于秀丽：“我不去。”
姜晨：“那我也不去。”
于秀丽翻了个白眼：“我们一起去。”
姜晨沉默。
姜晨思考。
姜晨被唤醒了鸡蛋饼塞嘴的回忆。
“还是算了。”
姜晨痛苦地说，“我觉得他现在挺好的，他已经比刚发病的时候收敛很多了。”
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