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了：“嗯…小张啊，你能这么想，识大体，顾大局，很好！
很好啊！”
他觉得张伟这是不居功，懂得尊老，思想境界更高了！
张伟见初步奏效，立刻抛出自己的真实目的：“所以一大爷，我的意思是，这个表彰，咱们能不能…内部消化一下？荣誉，主要是您和柱哥的！
厂里和街道那边，还得劳烦您去帮忙说明一下情况，就说我年轻，还需要锻炼，实在不敢当此殊荣！
如果非要给点实质性的…奖励，我倒是有点小小的…个人愿望。”
易中海来了兴趣：“哦？什么愿望？你说说看。”
（只要不要他一大爷的实利，他都好商量）张伟图穷匕见，搓着手，露出“不好意思”
的笑容：“其实也没啥…就是吧，您看我现在也算是老师傅了，带徒弟也上道了。
我就想着…以后车间里能不能给我点…嗯…‘灵活机动’的空间？比如偶尔技术攻关（摸鱼）需要单独思考的时候，能有个安静角落？或者工作安排上，稍微有那么一丁点…自主性？让我能更‘专注’地提高技术水平，为厂里做更大贡献！
当然，前提是绝对不影响生产任务！”
说白了，就是要工作上的自由裁量权和摸鱼权！
易中海一听，这算啥愿望？不就是要了点工作便利吗？不涉及钱不涉及物，还能跟“提高技术”
挂钩，显得他一大爷支持青年进步！
这简直太划算了！
，！
他立刻大包大揽：“就这事？没问题！
包在我身上！
我去跟车间主任说！
像你这样积极要求上进的好青年，厂里肯定支持！
以后你的工作安排，可以适当灵活点！”
“哎呦！
谢谢一大爷！
您可真是我的大恩人！”
张伟立刻送上真诚的（为了摸鱼）马屁。
于是，在易中海的积极运作和下，厂里和街道办的表彰方案进行了“微调”
。
最终，在一次小范围的内部会议上，宣布了如下决定：-给予四合院大爷易中海“优秀院管”
口头表扬。
-给予食堂何雨柱同志“岗位标兵”
称号，奖励暖水瓶一个。
-给予青年职工张伟同志“积极进步”
肯定，并特许其在工作中有一定的自主钻研空间（摸鱼许可证t！
）。
傻柱得了个暖水瓶，美得屁颠屁颠的，觉得是自己骂人骂出来的（？），对张伟的“谦让”
表示满意。
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