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我们只是让那些原本就存在的声音，不再被当作噪音清除。”
真正转折发生在五月末。
一位退休军官通过特殊渠道联系她，自称曾在80年代参与军队思想政治教育改革。
他在电话中说：“你们查到的‘国民韧性建设工程’，我没听过正式名称，但我经手过类似的培训手册。”
“什么内容？”
“教你如何在接受批评时保持‘真诚悔悟态度’，如何在汇报工作中主动承担‘领导决策失误的责任’，还有……如何让士兵在极端环境下仍坚信‘一切都是为了你好’。”
他苦笑，“那时候我们都觉得这是纪律教育，现在回头看，那是系统性的精神驯化。”
他还提供了一份手抄笔记，记录了1985年某次内部研讨会的内容摘要：
>“借鉴心理学最新成果（注：SXM-9项目代号），构建‘自我纠错型人格模型’。
核心逻辑：通过持续强化‘我有错’的认知，降低个体对外归因倾向，提升组织忠诚度。”
>
>“应用领域：干部考核、学生德育、军队管理、国企改革。”
苏小满盯着“自我纠错型人格模型”
这几个字，脊背发凉。
她终于看清了那张无形的网??从家庭到学校，从单位到国家，同一套机制在不同层级重复运转，把一个个鲜活的灵魂磨成顺从的零件。
她将这些材料整理成专题报告，命名为《驯化之路：一场跨越四十年的精神工程》，并通过加密渠道发送给十位国内外独立学者联名背书。
随后，在巴黎论坛结识的一位法国记者将其节选发表于《世界报》，引发国际学界关注。
国内反应复杂。
部分高校心理学教授私下表示支持，称“早该反思我们的教育哲学”
；但也有体制内人士警告她“不要动摇社会稳定根基”
。
某次访谈节目中，一位知名教育专家当面质问：“如果没有感恩教育，谁来维系基本的人伦秩序？”
她平静回应：“我不是反对感恩，我是反对**强制感恩**。
真正的感恩，应该诞生于被理解、被尊重之后，而不是恐惧与愧疚之中。”
节目播出后，争议达到顶峰。
官方平台虽未明令封杀，但她所有的公开演讲邀请均被悄然取消，社交媒体限流加剧，甚至连“wearehere.earth”
的域名都被列入“高风险网站”
监测名单。
然而，民间的火种已然燎原。
六月初，深圳一群程序员自发开发出“反驯化词典”
小程序，收录三百余个日常话语的“诚实替换方案”
：
-“没事”
→“其实我很累”
-“我错了”
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