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“我打个不恰当的比方啊。
大企业就像一堵墙，咨询顾问手上只有一块砖，你凭什么能和他对话？只有把你手上的砖打磨得足够漂亮，比他墙上的任何一块砖都漂亮，他才会开始听你说话。
等到你手上的砖越来越多了，你也就能建立自己的墙了。
“只有一块或几块砖的时候，不会觉得心虚吗？”
“会啊，心虚得要命，尤其是被客户叉的时候，所以才要来听听讲座。
当然这个远远不够，还是要靠平时的积累。
不过咨询有一种魔力，是自认为有的魔力吧，认为聪明加上独特的方法论可以解决世界上大部分难题。
这方法论有点像武林秘籍，招式会了，虽然练得不够久，打打一般敌人还是可以的，剩下的就要靠自己修炼了。”
“哦……你打算一直‘修炼’下去吗？”
“可能会去读个ba吧，挺常见的路径。
你呢？”
“我也不知道。
咨询给我的感觉就是制造一套术语，让人可以很权威地谈论自己不懂的话题。
本来以为至少要干个三年，但是现在看看，一年就差不多能把该学的都学了。”
韩启彬想了一下又说，“嗯……也许半年就够了。”
赛玲娜想说他不要太嘚瑟了，这才进来没两个月，就觉得可以抢师傅饭碗了？她耐心道：“虽然技巧你掌握得很快，但是咨询还有一些软性技能是要花时间慢慢学的。”
“比如？”
“比如作报告，比如沟通能力，比如维护客户关系，比如带人…”
“那你现在就可以开始教我了，不浪费时间。”
赛玲娜心想，我也才刚开始学，拿什么教你？她问：“你学习速度一直都这么快吗？”
“嗯……在北大算正常吧？我有同学十四岁就考上北大了。”
“那你呢？也跳级了吗？”
“就跳了两级。”
赛玲娜心想，就讨厌这么用“就”
字的人……如此算来，韩启彬至少比她小三岁了。
韩启彬又问：“对了，罗申资本你了解吗？”
“了解啊。
是罗申咨询的人很早之前出去创立的私募基金，但是现在和罗申咨询完全是两个实体。
这两家公司如今唯一的关联就是，每年罗申资本都会从罗申咨询挖点人走。”
“你们这级有人想去吗？”
赛玲娜想了想，这倒是个好问题。
以往罗申的新秀在工作一年半左右就会开始考虑要不要去申请罗申资本的asciate（投资经理）职位。
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