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“对。”
林烨说，“我们现在卖的是房子，不是砖头。
客户问的都不是施工问题，是规划、是配套、是未来生活。
这些我们没人懂。”
二哥把烟摁灭在窗台上。
“那种人会来咱这儿？人家在市里上班，有单位分房，谁乐意跑来跟泥腿子一起干活？”
“待遇给到位，就不会没人来。”
林烨说，“而且我不只要能力，还要态度。
肯下来的人，一定是想做事的。
这种人最宝贵。”
大哥抬起头：“你打算去哪儿找？”
“省城。”
林烨说，“那边人才市场每天都有人登记求职。
我去看看。”
屋里静了几秒。
大哥摸了摸桌角，开口：“钱够用吗？吃住、路费、宣传，都得花钱。”
“我算过。”
林烨从包里拿出一份打印的材料，“这是招聘文案，我把合作社的情况写了进去，重点说了三个优势：项目落地快，利润分红实，发展空间大。
盖了公章，贴出去也像回事。”
二哥接过纸看了一眼。
“你说发展空间大……可咱们就做了十套房，拿什么给人看？”
“看的是速度和决心。”
林烨说，“十套全卖光，说明市场认我们。
下一步拿地、扩规模，都是看得见的动作。
只要对方有眼光，就能看出机会。”
大哥点点头。
“那你去一趟也好。
总不能一直靠咱们自己撞南墙。”
二哥没再说话，只是把那份文案翻来覆去看了好几遍。
当天下午，林烨就开始准备。
他把《招聘技巧大全》里的要点抄在本子上，重点标出“简历筛选法”
和“薪酬谈判技巧”
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