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是在激励她。
【越清舒，你不是一个安于现状或者对自己没有要求的人，你要去做别人做不到的事情。
别人在新人时期无法做到的事情，你能做到。
这些方案和内容不必销毁，留下来以后回头看，未来要述职总结的时候，也会有用。
总结和反思进步能力，在职场上是很重要的。
在这里，拼的不仅仅是你进来时的学历和履历，更多的是你在这个工作中，往上爬的速度。
】
越清舒合上文件夹。
撇开很多很多事情不谈，撇开他的冷漠无情不谈，岑景的确是个很好的人。
…
第二周。
周一刚到公司，只有越清舒一个人元气满满，其他人都一副要死要活的样子。
张渺喝了两杯咖啡，懒洋洋地靠着，说：“周一真是社畜最讨厌的一天！”
安佑行贴心地拿了瓶清凉油，走过去准备帮她按摩一下太阳穴醒神。
越清舒在家喝过一杯咖啡，刚在只在楼下买了一杯柠檬水，早早地打完卡，就开始在工位上处理工作。
周一上午是喜莱高层的例会时间。
刚到工作时间，越清舒就收到岑景的内部信息，他叫她会议结束以后去一趟他办公室。
老师要检查作业了。
越清舒赶紧继续看自己的文档，她昨晚熬了个夜把新版的方案做好了，就等着今天来给岑景教。
虽然不知道他这次会不会又给她毙了。
陈若思姗姗来迟，踩着点才来，她连连打着哈欠，看越清舒这么轻盈的样子。
她愣了下，随口关心：“清舒，你的方案怎么样了？”
她帮忙调整了两次细节，稍微看了一下。
没想到越清舒刚进来没多久，就可以自己接这个项目了。
陈若思t其实自己都还没有到能真正带人做方案的水平，她跟越清舒说的，顶多算是交流。
“嗯，我弄了几次，上面还是没给过。”
越清舒说着，赶紧补充解释，“不是你的问题啦，是上面太严格了…”
“Vivian吗？”
陈若思皱眉，“她最近心情还是不好？”
越清舒顿了顿，说：“没有，也不是Vivian的问题…”
陈若思没有再追问，只是跟越清舒说，需要帮忙的时候，可以多问问她。
越清舒自认为自己不是个耳根子软的人，但竟然在这个时候想起了岑景的话。
他说陈若思不是一个值得学习的对象，她的能力和水平都还够不上。
越清舒觉得他眼高于顶，不想搭理。
只是这会儿陈若思说可以帮忙的时候，越清舒又重新复盘了一下自己做这几个方案的流程。
其实内容几乎都是她自己一个人做掉的，陈若思总说自己最近有点忙。
要说起来——
真的给她提了有用意见的，竟然是岑景。
这诡异奇怪的感觉只是一瞬间，越清舒很快就压了下去，觉得是自己多想，都怪岑景。
……烦人。
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