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何文贤一说起最近的管理心得，就滔滔不绝。
他积压了很多感受，此时看到纪晓舟欣赏肯定的目光，他就说了下去。
纪晓舟和花想容夫妻合体管理这个公司，但花想容幕后出谋划策的时候多，纪晓舟在台前唱戏的时候多，因此何文贤一直认为这些规章制度的制订人都是纪晓舟，不会想到是花想容提出来的。
纪晓舟微微一笑，泡了杯茶递到他手上，说：
“看来我妻子提出了这套管理制度还是挺合用的，你这个有10来年管理经验的人都察觉到了它的好处。”
何文贤下意识地喝了口茶，然后才吃惊地瞪大了眼睛，把茶杯放到桌上，道：
“这套管理制度是花想容同志提出来的？”
“对。”
纪晓舟笑笑说，“她管理的才能一向比我好，我们夫唱妇随，我在前面执行，她来制定制度。”
“原来如此，佩服！”
何文贤觉得自己真是看走了眼。
平时花想容也不时来调研公司里员工的出勤情况，他以为花想容是想要掌控员工动向，为纪晓舟的决策提供一些事实基础，万万没想到，原来在背后推动规章制度实行的人，竟然是花想容。
“呵，有件事我中午再和你说吧，咱们一起去外面吃个饭，我看你现在也挺忙的，你先出去忙吧。”
纪晓舟了解了一番何文贤的想法，觉得他的确对事业很投入，很满意，便对何文贤说。
何文贤也不敢多问，就出去做事了。
等到中午的时候，纪晓舟和何文贤去了公司对面的一家小菜馆。
菜馆不大，有4、5个包厢，做的菜还挺好吃的，正适合聊天。
纪晓舟点了5个菜，有鱼有肉，还拿了一瓶剑南春。
何文贤见纪晓舟这么热情款待，便知道有大事，心里不由忐忑不安起来，又联想起上午纪晓舟问他的事情，便心里有点发怵。
难道纪晓舟对他的工作不满，想要杯酒释兵权吗？
何文贤现在对这份职业得心应手，也慢慢克服了自己原来做政工的毛病，善于利用制度来管理员工，兼之又有纪晓舟发的那套奖励政策，双管齐下，员工的管理不在话下。
把员工管好了，公司的业绩自然能做上去，最近门店的营业额都在稳步地增长中。
想到这，何文贤硬着头皮对纪晓舟道：
“纪总，我向您汇报一下这几个月来咱们门店的运行情况吧？”
纪晓舟要和何文贤说的事情也很简单，三下五除二就完了，所以也不急着说，见何文贤要汇报工作，便点头说：
“行，你说吧！”
何文贤赶紧把最近门店营业额稳步上升的事情详实地汇报了一下，还说自己怎么兢兢业业付出，怎么发现员工懈怠的苗头，如何管理等等，处处表现出自己对工作的投入和对自己能力的肯定。
在私企他倒也不怕纪晓舟说他功高震主啊，因为公司是纪晓舟的，公司搞好，纪晓舟口袋里的钱多了才是硬道理。
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