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苏黎世之行的筹备在紧张进行，但一个现实问题愈发凸显——林默的职称。
他技术超群，是团队毋庸置疑的核心，但官方身份依旧是一名“住院医师”
。
以这个身份代表医院出国进行高规格的手术演示，不仅名不正言顺，更容易在国内外同行间引发不必要的质疑和讨论。
秦雪和苏晚晴都意识到了这个问题。
在一次向院长汇报苏黎世之行准备的专题会议上，秦雪直接提出了此事。
“院长，林默医生的技术能力和学术水平，经过这么多例高难度手术的成功，尤其是这次获得穆勒教授的亲自邀请，已经得到了国内外同行的充分认可。”
秦雪语气坚定，“我认为，医院应该打破常规，尽快解决林默的主治医师职称问题。
这既是对他个人能力的肯定，也是确保我们此次苏黎世之行能够顺利、体面进行的重要保障。
总不能让我们技术的核心，顶着一个住院医的头衔去世界顶级中心做演示。”
王副院长在一旁，习惯性地想泼冷水：“秦主任，职称评定有严格的程序和年限要求，破格晋升不是小事，需要充分的理由和严格的评审。
林医生确实技术突出，但资历尚浅，如果为他一个人开这个口子，恐怕难以服众，会影响医院职称体系的严肃性……”
“资历？”
苏晚晴冷静地打断他，将一份刚刚拿到的传真件推到院长面前，“院长，这是瑞士苏黎世大学医院方面刚刚发来的正式邀请函确认件，以及拟进行手术演示的病例详情。
他们指定的手术演示者和报告人，是‘drlo’。
在国际顶尖学术机构眼中，林默已经是独立的、值得信赖的专家。
如果我们自己内部还在为他的‘资历’争论不休，岂不是滑天下之大稽？”
她又拿出一份数据报表：“这是林默医生回国后，主导和参与的杂交手术数据，成功率百分之百，其中超过八成是常规技术无法处理的极端复杂病例，包括我们刚刚成功抢救的那位西北患者。
这些，难道还不足以构成‘破格’的充分理由？我认为，这不是开特例，而是让职称真实反映医生的实际水平和贡献。”
院长仔细看着苏黎世的邀请函和那份沉甸甸的手术数据，沉吟片刻。
他深知林默的价值，也明白此次苏黎世之行对医院国际声誉的重要性。
王副院长那套“论资排辈”
的陈腐观念，在铁一般的临床成果和国际认可面前，显得如此苍白无力。
“好了，不用争论了。”
院长一摆手，做出了决断，“林默医生的能力和贡献有目共睹，国际上的认可就是最好的证明。
我们不能让内部的条条框框，束缚了真正的人才，也影响了医院发展的机遇。
特事特办，启动破格晋升程序，由秦雪主任和苏晚晴主任联合提名，我亲自督办，务必在出行前，将林默的主治医师职称落实到位！”
院长直接拍板，王副院长张了张嘴，最终把话咽了回去，脸色难看至极。
他知道，在绝对的实力和医院整体利益面前，他再一次失败了。
破格晋升的消息传来，小组内部自然是一片欢腾。
张浩比自己升了职称还高兴：“默哥，这下总算名正言顺了！”
陈薇也送来了诚挚的祝贺。
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