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p系列每个阶层两个级别,p1和p2既区别业务能力,也区别贡献高低。
为了更好的管理,楚轩把前世kpi考核的那一套,加上okr的一套都用上了。
而且从p5或者3开始,就能享受团队收益分红;p7或者4,直接配股。
另外,每个级别的待遇都不同。
p1-p21,楚轩采取的是压榨模式,颗粒归仓。
p3-p42,楚轩采取的是放养模式,73分成。
p5-p63,楚轩采取的是合伙模式,55分账。
p7-p84,楚轩采取的是农场模式,46分成。
这套前世楚轩自己琢磨出来的管理模式,别说在这个时代。
前世楚轩的员工都化身生产队的驴。
制度化、体系化、流程化。
这才是楚轩能当甩手掌柜的原因。
……
对外楚轩采取托管模式,合伙人体系。
雇佣公会那边,楚轩把玛法商会与交易平台的资源进行整合。
公会成了平台,接取和发布任务,散人玩家成了个体商户。
楚轩只收取5的管理费用。
另外,楚轩直接把一些边缘业务,转包给小工作室,小商会。
要么楚轩直接入股5-15。
通过这一系列手段,楚轩只需要把蛋糕,给所有人分好。
然后化身执鞭者,哪里有问题,就抽一鞭子。
加上楚轩对游戏资源的相对掌控。
这所有的一切,才是楚轩敢直面资本的底气。
……
看完所有数据后,楚轩在晴姐不注意的时候,悄摸摸的溜走了。
这女人太可怕,一会化身为天使,一会化身为恶魔。
不管天使还是恶魔,楚轩都表示吃不消。
虽然目前这副身体还小,但作为过来人的楚轩,以及高速增长的荷尔蒙。
远离晴姐,性福长久!
!
楚轩的动作虽然刻意,但还是引起了小妮子的注意。
直把小妮子逗的咯~咯~咯~
笑个不停!
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