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换言之，你要时刻游走在“三七”
与“七三”
之间：觉得对方的表现有些过分，要适当拉开距离，调整方式与态度。
反之则拉近距离。
最怕的就是生硬，就是硬转弯。
明明刚才还好好的，现在突然翻脸；明明刚刚才撕破脸，现在忽然嬉皮笑脸——这样的人在职场中并不多见，但却很不招人待见。
因为他们会给别人留下性格极不稳定、难以捉摸、喜怒无常的感觉，不容易拥有好人缘。
哪怕这种人位高权重，也极易被人疏远，成为孤家寡人。
总之，三七、七三，是动态平衡的意思，说白了就是“亲密有间”
四个字，或者“亲而不近，疏而不远”
八个字。
要在“亲”
“近”
“疏”
“远”
这四个关键字间闪展腾挪，随时调整、确认，灵活把控、处理自己的身份。
这件事既事关情商，也事关智商，务必引起职场中人的高度重视。
许多人也许觉得这样做太麻烦，会慨叹“江湖不易”
，从而心生倦意。
殊不知，这种想法太过自私，是典型的“双重标准”
。
原因很简单。
往往是这种人，其实最在意别人搞错彼此的身份，常常会对沟通中乃至人际交往中的身份问题吐槽不断。
己所不欲，勿施于人。
这才是唯一说得通的“标准”
。
其实话说回来，身份这个东西，归根结底是一种“礼节”
，而不是什么“江湖险恶”
。
礼节即规矩，规矩即人性。
没有规矩，不成方圆；没有身份，不成人性。
所以，注意身份不是让你屈从规矩，而是让你尊重人性。
这才是真正的常态、自然态。
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