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临床药物代谢动力学是药物的体内过程。
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复工第一天，迎来噩耗，贺一言加入了维瑞康工作群。
看记录，是早上八点半，项目经理刚把他拉进来的。
林林总总的工作群有很多，如中华区大群，医学部大群，治疗领域大群，MSL大群。
直接对接工作、主要在使用的是产品工作群，群里有这款产品线上所有的工作人员，医学顾问、销售、信息专员、临床研究专员、运营等等。
贺一言进群，简单放下一句：维瑞康是公司近年的重点项目，后续工作我将跟进。
宋思礼率先给那句话回了已读表情：棒。
一个大拇指留在了对话框下边儿，狗腿子已带头，办公系统能看到已读未读，其他人也不好装瞎，跟着回棒。
楚鸿浑水摸鱼，挤在中间回了个微笑。
九点，楚鸿收到了贺一言的私聊。
「贺一言：把你到目前为止已完成的工作和接下来的工作计划做个汇报，中午之前发给我。
」
楚鸿盯着电脑屏幕好半天，没能进行一个动作。
良久，才发出一个“收到”
。
那一瞬间好像有什么性质变了。
如果说之前面对贺一言是表面笑嘻嘻内心生闷气，那现在就是表面笑不出来内心哭不出来。
不再是什么可以开玩笑的厌恶情绪，而是真的要面对来自职场的压力。
他莫名意识到，之前见到的贺一言，大概是从今往后再也不会有的好说话的贺一言了。
那天晚上，驾驶座上的贺一言只留给他一个冷冷清清的侧脸，像是做出某种决定。
和他闲聊、探望病人、参加活动、吃饭、相亲，这些事情给楚鸿一种模糊了上下级关系的错觉，楚鸿恍然惊觉，这是公司，不是学校，贺一言是领导，不是什么可以交朋友的学长。
工作是这个场所里的核心，跟贺一言所有的关联都应该回归到工作上。
楚鸿本身工作时就习惯留档、记录，述职时简要汇报过一次，所以写这些还不算麻烦，不过，显然，贺一言要的是更详细的版本，详细到具体内容。
他理了理资料，埋头开始敲键盘。
要看就看吧，楚鸿黑着脸沉着心，把培训学的东西，拜访KOL的谈话内容，做过的PPT，解读过的文献，办过的培训，一股脑全塞进去。
楚鸿把汇报打包发了过去，对面很快接收。
不管了。
原本就有写工作计划，楚鸿把用完的计划表收回文件袋里。
手上正忙着，项婉叫他吃饭，他急于逃离这个环境，随手一放就走了。
等到电梯口，才发现项婉和季唯一起的，今天是三人局，项婉真的好会向上管理。
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