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人才的品德比专业能力更重要，因为人品关乎企业的永续竞争力，这已成为用人单位的共识，一个人如果品质有瑕疵且能力差一点，还不至于有大的危害；反而是一个能力非常强、智商非常高的人，如果品质败坏，那他所造成的危害就会非常大，有时候甚至会达到致命的程度，断送一个单位、一家公司。
微软公司前副总裁李开复曾说：“我把人品排在人才所有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、**等，我认为，一个人的人品如果有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”
而很多著名企业在用人上都秉持这样的原则：有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；有才无德，观察使用；无德无才，坚决不用。
社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。
作为国家公民，我们应当认同个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德规范的主要内容，并自觉将之作为自己的行为准则。
提高个人品行的主要方法有：提高道德认识，陶冶道德情操；锻炼道德意志，坚定道德信念；勤奋学习，善于思考；积善成德，努力做到“慎独”
；身体力行，提高道德修养的自觉性；反身内省，修心养性。
在日常生活实践中，要做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”
。
如果能够从身边小事做起，严于律己，那么每做一件事情，道德水平就会得到一次升华。
积跬步，以至千里；汇小溪，以成江海。
我们要善于由大及小，从大处着眼，从小处着手，绝不要以微小而不足道，细小而不足为。
要做一个有道德的人，必须实现道德认知、道德情感、道德意志、道德行为的统一。
不能只讲动机不计效果，也不能只根据效果去判断其善恶。
要注重道德认知，处理好知与行的关系，注意实际行为的锻炼，在实践中增强道德情感、意志力。
一位哲人曾这样说：体现“一个人的价值和力量，不是体现在他的财产、地位或外在关系上，而是体现在他本身之内，在他自己的品格之中。”
在职场中要取得成功，就需要修炼自己的品德，同时不断提高自己的能力，这样才能成为企业和组织最受欢迎的人。
人们常说：道德是石，敲出希望之火；道德是火，点燃希望之灯；道德是灯，照亮人生之路；道德是路，引导人们走向灿烂辉煌。
如果没有优良的品德，是无法获得成功的。
让我们从现在开始，从自己开始，自觉地做道德的实践者和捍卫者，做一个有道德的人。
学以致用
在践行道德规范的道路上，会有各种**，你有什么方法让自己做到权力面前不糊涂，利益面前不动摇，**面前不动心呢？
贴心提示
在社会转型时期的今天，人们的道德水平参差不齐，但我们要固守我们的道德良心，要让崇高的道德在我们的内心牢牢扎根，让我们在抬头仰望星空时心中无愧。
名言警句
我们正在跨入的21世纪，是知识和知识经济的世纪，知识将最大程度地决定经济发展、民族进步、国家富强以及人类文化的提升。
——李嘉诚
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