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第二 大学管理的核心概念(第4页)

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的必然性与“行政管理的必要性”

缺一不可。

1.“学术管理”

的必然性

学术性是高校的本质属性,学术活动是高校的中心活动。

高校的学术研究、人才培养、社会服务等功能决定了高校应以学术民主管理为主。

学校是典型的学术组织,以知识传播、创造、人才培养为主要任务。

不论是何种类型的学校都是以学术活动为主要管理内容,组织的目标也主要通过教学、科研活动来实现,离开了学术活动,高校也就失去了存在的价值。

所以在高校的管理结构中,学术管理应居于重要地位。

学术在高校里的崇高地位是历史形成的,也是高校传承过程中不变的内核。

行政管理主要是为了保障学术活动的顺利、有效实施,保障学校秩序和整体发展,具体表现为行政对学术的执行功能和服务功能。

[7]

“学术管理”

的必然性可以从以下几个方面去理解:

(1)从大学的本质属性上看,站在高等教育学的学科视角,大学属于一种学术组织,学术性是其本质属性,学术管理理应成为大学的主要管理模式。

它的必要性可从三个方面理解:

第一,“知识性”

要求。

众所周知,大学的功能有三项:教学、科研、社会服务,但这三项功能都离不开“知识”

(特指高深知识),教学过程是传承知识,科研过程是发现知识、整理知识,社会服务是应用知识。

可以说,大学的工作是围绕“知识”

展开的,为此,从学理上讲,谁占有更多的知识,谁就具有“权威”

性,谁就最具有发言权。

一般而言,教授往往占有更多的知识,在学理上,教授理应具有较大的权利,即学术权威性。

第二,“创新性”

要求。

学术性是大学本质属性,也是大学的追求,而学术性的实质是探索、是创新。

但创新是不会主动产生的,是需要有学术自由的氛围,是需要人的主观能动性,靠行政命令是行不通的。

只有学术管理才是“最有效”

的管理方式。

首先,只有内行才了解知识的“生长点”

“创新点”

,才能把握学术“方向”

与学术“价值”

;其次,只有这种“民主”

的管理方式,才能营造宽松、自由的学术氛围,才能调动教师的主观能动性,才是“有效”

的管理模式。

第三,“专业性”

要求。

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