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第二 问题之一 理想化问题(第4页)

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[7]

大学追求的是民主、自由的氛围,因此大学属于一种“松散”

的组织结构,有多个权力中心,和其他行政组织相比,表现散漫、惰性、惯性的特征,经常出现“有禁不止”

“有令不行”

的现象。

如在当前国内改革大潮的席卷下,各级各类组织反应迅速,变革巨大,只有高校组织改革迟缓,成为所谓改革的“最后堡垒”

正像有些学者描述的那样:“中国的教育只有改变而没有改革,只有发展而没有质的飞跃。

与经济、政治体制改革相比,具有滞后性,它的滞后已经超出了社会给予它的容忍范围。”

[8]

(二)大学对社会有“引领”

和“批判”

的职能,大学和社会之间应该保持一定距离,大学要有自己独立的思考和风格。

大学要想起到“风向标”

“社会灯塔”

的作用,就需要和社会保持适当的、必要的距离,只有这样才能有独立的判断力。

但关键是如何把握好“度”

和“分寸”

的问题,大学既不能完全“迎合”

社会的需求,也不能完全“脱离”

社会而独立。

如果完全迎合社会,大学就会失去了的自身魅力,更谈不上引领和批判,最终成为社会的工具和奴隶;如果大学完全脱离社会而独立,就会犯理性化的错误,最终会被社会所抛弃。

(三)大学是追求真理与价值的殿堂。

正如哈佛校训所讲的那样:我们以真理为伍;耶鲁大学校训:lightandtruth(光明与真理)。

[9]故大学的使命要求大学要有理想化情结,需要追求卓越和完美。

同时,大学也有不顾社会实际需要,“为知识而知识”

“为学术而学术”

“为艺术而艺术”

的倾向,有理论脱离实际、理想化、孤芳自赏的倾向。

关键是如何处理好理想与现实的关系,因为理想和现实是有巨大差距的,社会是现实而复杂的,理想是长远和美好的,因此如何使现实与理想的统一就显得十分重要。

[1]沙红.社会需要:大学存在和发展的根本动因[J].黑龙江高教研究,2006(9).

[2]沙红.社会需要:大学存在和发展的根本动因[J].黑龙江高教研究,2006(9).

[3]沙红.社会需要:大学存在和发展的根本动因[J].黑龙江高教研究,2006(9).

[4]贺祖斌.服务北部湾与大学的使命[N].广西日报,2010-4-28.

[5]沙红.社会需要:大学存在和发展的根本动因[J].黑龙江高教研究,2006(9).

[6]柏昌利.《高等教育管理论》[M].西安:西安电子科技大学出版社,2006:147.

[7]张维迎.大学的逻辑[M].北京:北京大学出版社,2004:48.

[8]黄建钢.《教育——哲学论》[M].浙江:浙江大学出版社,2006:8.

[9]杨福家.关于如何办好大学的思考[N].学习时报,2008-08-20.

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