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首先要严于律己，做一个好榜样，然后才能学习怎样去管好别人。
我们亲手设计特有的级委工作证件，安排值班顺序，我们协商定下扣分标准，组织每周的例会，细心观察级内的情况，及时汇总并反映到上级领导，对晚修违纪的行为严肃登记并录入信息，一点点谨慎地完成任务，力求为高一级营造良好的学习氛围，公平公正地评出优秀班级以标榜全年级。
半年的级委工作，对于我们来说，是一段宝贵的经验。
对于晓社的全体同学来说，级委起着重要的作用。
因为，我们尽力让同学们有一个“三静”
的学习环境、希望大家能一起进步，作为这个大家庭的一员，我们深感荣幸与重责，为了高一级晓社的良好发展，我们愿意做出贡献。
级委，是在老师和同学们的支持下成长起来的，当我们经验不足时，同学们会立即提出建议让我们改进，有时也会受到批评，但我们感谢大家给予的批评和帮助，我们尊重彼此的坚持和个性。
在这半年中，身为一个级委，我们备感光荣，我们受益良多，这是我们在以往的校园生活中所不能体验到的。
说不上辛苦，但是还是学会了许多。
在日常检查中，秉承态度认真与工作严明的原则，对级里的不好现象进行批评和教育。
我们从管理工作中体验了真光中学的级委会的创新性。
如级委分组巡查，这大大提高了管理的效率。
又如级委工作小组组员的随机分配，这减少了工作中的不公平。
我们能认识到更多不同的朋友，增强了人际交往的同时还能在与其他级委的合作中提高自己的能力，这对我们以后在工作方面有极大的益处。
我们尽力做到了公平评分。
虽然我们尽力去学习做事的方法、端正做事的态度，一期下来，收获之余仍觉得自己有很多缺点需要改正，有很多不足需要完善：工作计划不能坚持下去，浮躁的情绪需要改正，应该耐心对同学们做出引导，工作方法、态度、对工作的认知、与人的沟通等方面还有待提高，在许多细节处我们还有很多的不足。
经过半年的级委工作，我们深刻地体会到了团结、荣誉、宽容的具体含义。
刚开始进入级委会，有热情可是没有方向，是老师带领我们逐渐进入状态，级委成员们的共事也经历了分歧、磨合、理解、合作的过程，虽然短暂，但学到的做人、做事的道理却一生受用。
检查的时候，有些同学会说：“当级委很浪费时间。
早中晚都要检查，占用自己的学习和休息的时间，得不偿失。”
嗯，这是事实，会占用自己的时间。
然而，时间就像一张网，你撒在哪里，收获就在哪里。
每次检查，都能发现有些班的缺点，再督促他们改进。
与此同时，我锻炼到自己的责任心，也让自己安排的时间更合理，学习更高效。
从高一下学期开始，我慢慢地发现，有些班做得越来越好，而有些班截然相反。
特别是卫生，有些同学并不自觉，这便更需要我们的引导了。
从现在起，从小事起，针对不足，我们一定会努力改进，更认真公平地为同学们服务。
在这鸟语花香的校园里，有着阳光的照耀，有着雨露的滋润，有着园丁的培育，我们坚信，晓社级委会这朵“花”
将开得更灿烂，更绚丽！
真光中学的级社文化非常好地体现了真光的历史和“爱”
的传承，对在校学生有很强的凝聚力，让离校的校友有着很强的归属感，是所有真光人的“青春故乡”
。
通过级社这个具体而独特的制度设计，极大地增强了学校与学生的情感联系，这被教育观察者认为是对于我国中学教育的全局很有启发意义的重要探索和成就。
【真光心语】
回顾：广州市第二十二中学创办“侨生”
班——“成社”
1957届成社李炳章
按：成社在培英是一个“特殊的社”
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