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有时许培桢会把小奶包们给逗弄哭，嚎哭的声音特别大，谁也哄不好。
要么就是关春玲骂人，要么就是关月旖出声哄一哄弟弟，小奶包们才能渐渐安静下来。
就这样，九月底，关春玲终于带着孩子们出了院，回到了小别墅。
这时，许培桢的办公室已经建了起来。
这是一幢五层小楼。
一楼是前台，以及一大二小的三间会议室；
二楼三楼都是实验室；
四楼是办公区；
五楼是员工宿舍，宿舍的楼梯是单独开后门走的。
许培桢的公司就叫许氏集团，目前专攻药妆研发。
他当初从北京带来了一整个团队，几乎有六七十人！
如今三年过去，他已经按照约定为合资公司做成了一个项目，可以功成身退了。
但当初他带来的那批人，大家也都有自己的打算。
少数人出国，去了合资公司的海外母公司就职；
少数人辞职回到了国家科研机构；
少数人跳槽去了其他药企、药妆公司当顶梁柱；
少数人选择和许培桢一样自立门户；
当然了，大多数人都选择继续呆在合资公司。
所以，愿意跟着许培桢从原来的公司一块儿过来的，也只有三四个工程师。
他们以前就是许培桢的学生，后来成为许培桢的副手；
许培桢创办公司后，给了他们少许原始股，
他们便义无反顾地跟着许培桢一块儿出来创业了。
药妆公司想要运行，都是要先申请立项、申请专利，然后是研究、实验、临床期，拿到药准字后才能安排大批量的生产。
所以，前期是个特别漫长的过程。
许培桢为了锁住他的开国功臣们，特意预支了两年的工资给他的年轻工程师们，连着他们前几年在合资公司挣到的钱……
许培桢建议他们也去珠江新城那儿的楼盘买了房子。
用许培桢的话来说：“只要这房子一买下来啊，他们就都成了穷光蛋！
两年之前不会想着辞职，两年以后他们也不敢辞职，因为还得攒钱装修房子买家具……第四年的时候我们公司的研发成果应该也差不多了，到时候他们就有了提成、绩效工资和奖金……”
当然了，光靠着许培桢和他的几个副手，当然人手不够。
于是许培桢又去了药科大学，通过校招，约来几个应届毕业生过来面试。
这天一大早，在学校实验室忙了个通宵的关月旖准备回家休息。
她步行到学校门口的公交车站时，遇到了几位穿得特别正式的同学，看起来像是要去面试的样子。
大家相互打招呼。
关月旖一问——
果然，他们都是去面试的。
都是年轻人嘛，大家叽叽喳喳地说了起来：
“这家许氏集团看起来好像距离我们学校并不远……公交车才三个站，十几分钟就到了！
可我们怎么从来也没听过？不会是骗子公司吧？”
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