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13.1中国的管理咨询市场
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中国的管理咨询业是在改革开放和市场经济确立后，通过借鉴欧美以及日本等国家管理咨询理论、方法和实践经验，随着国家经济增长、科技进步和市场繁荣而逐渐壮大起来的。
尽管中国管理咨询行业起步较晚但发展非常迅速，主要在于中国有着巨大的管理咨询市场。
在截至2012年的5年间，中国管理咨询行业营业收入以年均10.1%的速度快速发展，由于该行业对经济环境变化非常敏感，所以在2009年全球经济衰退时，营业收入大幅下降，在2011年经济复苏时，又出现了反弹。
13.1.1中国管理咨询市场中的竞争者[1]
中国管理咨询市场的传统参与者主要存在于公共部门的三大系统：中国企协系统、国家科委系统以及高校、社科院等研究发展系统。
其中，国内院校研究机构的规模，不管是相比于国内咨询企业还是国外咨询企业都相对小得多，但是由于他们依托国内商学院而具有得天独厚的资源。
理论经验和实践经验都非常丰富的教授资源、全国顶尖的商学院精英学生资源是吸引企业的特色，且价格方面院校研究机构至少相比国外咨询公司具有一定的优势。
[2]
与此同时，私人部门的管理咨询公司包括外资公司和本土公司得到了初步发展，并逐渐演变为最具影响力的群体，成为中国管理咨询行业的领头羊。
外资公司包括十几家著名跨国管理咨询公司、办事处和几百家中小外资管理咨询公司，其法律形式一般为合伙或股份制有限公司，如麦肯锡、罗兰·贝格、波士顿、埃森哲、凯捷、科尔尼、毕博和翰威特等。
本土管理咨询公司是发展速度最为突出的一支重要力量，涌现了一批专业化程度较高，运作较为规范，效果比较显著的公司群体，如北京和君创业管理咨询有限公司、中华财务咨询有限公司、北大纵横管理咨询集团、中国国际经济咨询有限公司、上海AMT集团、上海万隆国际咨询集团有限公司、上海华彩管理咨询有限公司、北京国富创新管理咨询有限公司、天津倚天管理咨询有限公司、北京华嘉企划有限公司等。
[3]（表13-1）
表13-1中国管理咨询市场中的竞争者
据IBISWORLD统计，截至2012年，仅占全国管理咨询公司数量7.9%的外资管理咨询公司，营业收入占管理咨询业总营业收入的40.0%，位居第一；中国民营管理咨询公司的数量迅速扩张，达到全国管理咨询公司数量的71.3%，其营业收入与外资管理咨询公司几乎持平，占全国管理咨询业总营业收入的38.6%；其他所有制的管理咨询公司数量和营业收入仅占有很小的比例。
2012年10月26日，中国企业联合会管理咨询委员会首次向社会发布了关于中国本土咨询机构的《2012中国管理咨询机构50大发展分析报告》（以下简称《报告》）。
《报告》称2012年“中国管理咨询机构50大”
共实现业务收入290317.6万元，完成各类管理咨询项目6788个，拥有员工9340人。
其中，业务收入超过1亿元的咨询机构达到7家，业务收入在5000万～10000万元的有14家。
13.1.2中国管理咨询市场的地域分布
由于长期以来中国经济区域间发展不平衡，沿海地区在经济总量上远远领先于内陆地区，受经济发展基础影响，中国管理咨询市场也呈现出相应的特点。
2008年东部沿海、南部沿海、北部沿海的咨询服务客户数量分别占据了所有区域的前三名。
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