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第六章胆量
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一、胆量在战争中的地位和作用
胆量是促使人们在精神上战胜极大危险的一种可贵力量。
在战争中，胆量是一种独特的有效要素，甚至还占有特别优先的地位，是真正的创造性力量。
每当遇到怯懦之人，有胆量的人就必然有获胜的可能，因为怯懦能够使人失去镇静而无法制胜。
只有遇到深思熟虑的谨慎的人，有胆量之人才可能会处于不利地位，因为这样的谨慎同样可以说是胆量，至少和胆量同样坚强有力。
对军人来说，从列兵直到统帅，胆量都是最可贵的品德，它好比是使武器锋利和发光的精钢。
二、军队应该大力培养胆量这种力量
在军队中，胆量就像是压缩待发的弹簧，大力培养胆量这种力量，绝不会妨碍其他力量的发挥。
对指挥官来说，职位越高就越需要有深思熟虑的智力来指导胆量，使胆量不致成为毫无目的的**冲动，因为地位越高，涉及个人牺牲的问题就越少，涉及其他人生存和集体安危的问题就越多。
因此，指挥官必须受深思熟虑的约束。
如果指挥官在行动中只靠胆量，就很容易造成错误。
但是，这类错误精神可嘉，不应该与其他错误等同看待。
因为在战争中，当指挥官认识相同时，因谨慎怕事而坏事的情况要比因大胆而坏事的情况多出千百倍。
有时，即使是蛮勇，即不受任何智力支配的毫无目的的胆量，也不能低估。
只有当胆量同服从背道而驰、忽视上级明确的意志时，才可以把它看作是一种危害。
但是，这种危害并不是胆量本身，而是由于拒绝服从，因为在战争中再没有比服从更重要的了。
从战略上看，军队各级人员的胆量，同其武德一样，非常重要。
一支勇敢且经常培养大胆精神的民族的军队，可以做出缺乏武德之军队所无法做出的事情，这就是军队胆量的作用。
一支军队之所以能够具有大胆精神，可能是因为这个民族与生俱来就有这种精神，也可能是因为在有胆量的指挥官率领下，通过胜利的战争培养了这种精神。
三、指挥官的职位越高，胆量越小
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