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没有目标的人如同航行在茫茫大海中的孤舟，没有方向，不知所终。
所有成功的人都有一个共同的特征，那就是有明确的奋斗方向。
哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查，调查对象是一群智力、学历和环境等条件都相仿的年轻人，调查结果如下：
3%的人有清晰的长期目标，一直朝着同一个方向不断地努力，25年后，他们几乎都成了社会各界的成功人士，其中有创业者、行业领袖以及社会精英等。
10%的人有清晰且短期的目标，大多数生活在社会的中上层。
他们的共同点：不断地完成预定的短期目标，生活状态呈逐步上升趋势。
25年后，他们成了诸如医生、律师、工程师等各行各业不可或缺的专业人才。
60%的人目标模糊，25年后能安稳地生活与工作，但都没取得特别突出的成绩。
另外27%的人是没有目标的人，他们基本生活在社会最底层，生活过得不如意，面临失业、下岗等问题，并且常常抱怨他人与社会。
由此可见，目标和方向能够让大学生在发展和选择的路上少走弯路，避免误入歧途，同时使得大学生更有动力去学习与实践，努力地向着目标的方向前进，最终实现自己的规划理想。
2.规划可以帮助大学生了解和认识自我
好的职业规划是将大学生自己的未来职业道路进行合理的设计和引导的一种方式。
这种引导一方面会促使大学生对自身有一个正确的认识，包括个性特质、现有的内在潜能优势，帮助大学生对自己的价值进行定位并使其增值；另一方面，规划的同时也是一个自我认识的过程，通过分析优势与劣势明确自己未来发展方向以及职业目标和理想，从而正确认识自己的目标与现实存在的差距，最后学会科学地探索到具有发展潜力的职业。
3.将就业与学习有机结合
职业规划的主要内容就是要了解职业、了解当前的就业形势，让自己对所处的环境有个清晰的认识，保持积极向上的态度。
当今大学生就业越来越严峻，这不仅是社会问题，大学生自身也存在不足，其没有一个明确的目标，在校期间学习盲目，不了解企业的需求和职业发展的需要，最后只能叹自己无用武之地。
这部分学生往往是因为没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为只要学习好拿奖学金、考证书等就能找到好工作，对待职业生涯规划课程也是应付了事，实际上这是一种错误的做法。
大学生若能提前做好职业生涯规划，无论是对将来的就业还是当前的学习都是非常有帮助的，可以为将来的就业做好充分的准备。
4.有利于增加就业率
随着经济和科技的快速发展，社会对人才的需求也更加强调高素质的综合型人才，因此，就业竞争也越来越激烈。
而大学生要想在竞争中获取机会，必须要做充分的准备和合理的职业规划。
通过认识自己的优势与不足，分析社会企业对人才的需求，进而朝着心目中理想的企业迈进，这种方式可以既科学又经济地促进大学生就业。
2.1.3职业生涯的内容与步骤
活动2：
我们的旅游计划
小组讨论：假如班级组织外出旅游，先将班级人数分成5个小组，每个小组都展开讨论并制订出一个最吸引人并可行的旅游计划。
讨论完毕后，每个小组要向全班汇报。
汇报的内容包括：
①小组的旅游计划是什么。
②制订这个计划经过了哪几个步骤。
③如何落实这个旅游计划。
④思考这个旅游计划跟职业生涯有哪些相似之处。
实际上，生涯规划并不复杂，它和一份旅游计划有诸多的相似之处，如目标的制定、实现的过程等。
职业生涯规划是一个不断进行摸索的连续的过程，需要设计一套程序来保证实施。
一份完整的职业生涯规划，主要包括自我评估、环境评估、目标确定、策略的制定与实施以及实施评估与反馈。
1.自我评估
自我评估是指对自己做全面的分析，通过自己对自己的了解与认识，才有可能对自己的职业作出正确的选择，知道适合自己发展的生涯路线。
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