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杜二英认为，怀孕是自己的事，不需要K企业为她买单。
中药材研发项目竞标会时间，在她分娩前，她坚持坚持，可以把工作任务拿下来。
杜二英决定不要董事会给她多配备助理，不要董事会给她照顾。
她要努力工作到竞标活动结束，再请假。
杜二英按照孕妇营养和保健方面书籍上的标准，搭配饮食，做保健运动。
又到家政服务公司，挑拣了自己满意的保姆。
杜二英要怀胎和工作两不误，从前，她从挑战中一路走来，现在，她又要面对新的挑战。
杜二英认为在硬件方面，谁都能够看到，各个竞标企业应该差不多，按照竞标研发项目内容准备就可以了。
各个竞标企业主要拼的是软实力，软实力的重中之重，是前沿科研人员，针对竞标研发项目的研究成绩。
K企业高管杜二英，准备研发项目竞标中，着其它方面，她按照平时工作的方式方法布置下去。
在科研实验室，她多留了一个心眼，她和董事长商量，用绝对信任的科研人员组成。
她让科研主任定期报告科研进展情况，做成两份报告，一份公开的假报告面向大家，一份机密的真报告交给她本人。
G企业个子不高、大腹便便的总经理，放弃郎氏集团后，又找到了一家比较有实力的中药材企业，在竞标研发项目的事情上，谈成了合作。
他们在K企业买通了一名副高管，K企业竞标研发项目的科研进展情况，G企业个子不高、大腹便便的总经理，会通过这位K企业副高管获得。
然后，G企业的科研人员，结合K企业对研发项目的研究情况，步步跟进，扩展补充。
这样，G企业竞标研发项目的科研进展，不会如虎添翼，科研成绩便会登峰造极。
由郎小核负责的郎氏集团对于研发项目的竞标准备工作，正在按照计划按部就班地进行。
这项工作在郎氏集团内地的几家公司和郎氏集团东南亚的公司，分头进行、各个击破。
看上去是零敲碎打，不成系统。
实际上正在有条不紊，有序推进。
推出招标中药材研发项目的国际中药材组织，认为这个研发项目是一个庞大的工程，单凭一家企业的力量，确实难以正常运作，除非有六百强企业K企业那样的实力。
不过，国际中药材组织的委员们，不大看好六百强企业K企业。
委员们认为，K企业涉及的项目太多，实力再强大，也会出现重此薄彼、顾此失彼的情况。
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