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第四 竞聘报告(第3页)

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三、注意事项

(一)实事求是,内容可信。

可信度是对竞聘报告的写作要求,也是听众衡量竞聘者是否胜任所竞聘职务的重要标准。

因此,竞聘报告对工作实绩、对竞聘岗位认识、对未来目标的设计的阐述,都要做到有根有据,实事求是,内容可信。

(二)处理好相关的关系。

竞聘报告写作时,要注意处理好谦虚谨慎的展示优势、个人政绩与集体合作、宏观展示与微观操作等方面的关系。

不可—味强调其中的某一个方面,而偏废或否定另一个方面。

(三)把握特点,突出重点。

把握竞聘报告的特点,尤其要把握竞聘报告与述职报告的写作区别,分清两者不同的写作侧重,围绕竞聘报告的特点和内容侧重点进行写作。

四、典型文案

竞聘报告

各位领导、同志们:

大家好。

感谢各位领导给我这样一个机会。

让我今天站在这里,与各位优秀的同事一起展示自己,证明能力。

首先我简单介绍一下我的个人经历,我是××年参加工作的,先到仓库工作,后来到过门市、新华人超市等部门,××年开始任音像超市部门负责人至今。

几年来,无论是当员工,还是任部门负责人,我都能严格要求自己,认真履行职责。

我个人多次被评为先进工作者。

任音像超市部门负责人期间,所负责的各项工作均名列全店前列,音像超市自成立以来年年荣获“先进集体”

荣誉称号。

今天我竞聘的岗位是音像超市部门经理。

接下来我将从五个方面谈谈我参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途,轻车熟路

我从事图书工作××年。

在超市工作期间,接触的是扎扎实实的一线工作,任音像超市部门负责人期间,自己的业务和管理能力又得到进一步提高。

工作中我虚心向同事学习,向前辈请教,多年的基层工作经验,使我熟悉发行流程,能准确把握市场,主持音像超市工作可以说是“老马识途,轻车熟路”

二、德能过硬,真诚奉献

音像超市工作是一项直接面对全区读者的窗口工作。

随着经济的发展,读者对我们的形象、工作作风和工作态度的要求也越来越高。

因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。

我从参加工作以来始终不忘加强自身的道德素质建设,自觉地将自己的形象作为我店一个窗口,对自己所承担的工作认真负责,对待读者热情细致、耐心周到,始终坚持善待别人就是善待自已的观点。

我的这一工作作风深受领导同事们的好评。

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