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他脸上泛着激动的红晕，眼睛亮得惊人，声音因为兴奋而微微发飘：“龙老板！
好消息！
天大的好消息！
联盟同意咱们战队加入PEL舞台了！
邮件刚发过来，我亲眼看见的，错不了！”
龙雷先是愣了一下，随即，眼中闪过的惊喜如同夜空中骤然绽放的绚烂烟火，瞬间点亮了他平日里沉稳的面容。
他下意识地握紧了手里的文件，指节微微泛白，确认般地追问：“真的？没看错？”
得到万龙用力点头的回应后，他紧绷的肩膀一下子松了下来，嘴角抑制不住地向上扬起，连声音里都带着笑意：“那太好了！
咱们的努力总算没白费！”
他低头看了看手里的文件——那是他刚拟好的初步预算方案，原本还在担心如果申请被拒，这些规划都将成为泡影。
此刻，纸张上的字迹仿佛都变得生动起来。
“你还记得吗？咱们刚决定组队的时候，连场地都租不起，只能在出租屋里对着电脑画战术图。
有次熬夜改方案，连外卖都点不起，就泡了两包方便面分着吃。”
“这一路走来，咱们经历了无数的困难和挫折——找场地时被房东刁难，办手续时跑断了腿，提交申请前对着那份资料改了十七八遍，还有那些不明来源的质疑，说我们是‘玩票’‘蹭热度’，连身边的朋友都劝我们别折腾了……”
龙雷的语气里带着几分感慨，眼神却愈发明亮，“如今终于得到了回报，这扇门总算是为我们打开了。”
万龙深有同感地拍了拍龙雷的胳膊，感慨道：“是啊，这一路走来太不容易了。
虽然咱们现在还没招到队员，连个完整的班子都凑不齐，但光是筹备这些事，就够磨人的了。
那些天夜里，咱们对着空白的队员名单发愁，对着联盟的准入规则逐条研究，反复修改战术框架，就怕哪里考虑不周……现在想想，那些日子虽然累，却透着股盼头。”
他顿了顿，语气变得认真起来：“不过，这只是第一步。
接下来咱们得好好规划，当务之急是把队员和经理的人选确定下来。
你想啊，咱们连一个队员都没有，总不能空着手去打比赛吧？这可是关乎战队未来发展的关键一步，容不得半点马虎。”
龙雷深吸一口气，压下心头的激动，点了点头：“你说得对。
队员是战队的根基，必须严格把关。
首先得找实力强、有团队精神的，光个人技术好没用，得能融入集体，适应高强度的比赛节奏。
而且，心理素质也得过关，PEL的赛场压力多大啊，关键时刻掉链子可不行，必须得是那种能稳住阵脚、临危不乱的人。”
“经理也得经验丰富，”
万龙补充道，“最好是在圈内待过几年，熟悉战队运作的，得有敏锐的市场洞察力，能把战队的日常管理、商务对接这些杂事打理得井井有条。
还得会协调各方资源，和联盟对接、和赞助商沟通，这些都离不开一个靠谱的经理，不然咱们俩光应付这些事就够头疼的了，哪还有精力管训练和战术？”
龙雷看着手里的预算方案，若有所思地说：“我觉得可以双管齐下。
一方面，通过各种渠道发布招募信息——咱们的社交媒体账号虽然刚注册没多久，粉丝不多，但可以请一些圈内的朋友帮忙转发扩散；电竞论坛、职业选手交流群这些地方也不能放过，把咱们的需求、战队的理念还有能提供的待遇都写清楚，尽量吸引些有潜力的人。”
“另一方面，还可以托人打听，”
万龙接过话头，“我认识几个以前在青训营待过的朋友，他们手里说不定有合适的人选。
有些选手可能在老战队里没机会上场，但实力并不差，就缺一个平台；还有些新人，天赋不错但没被发掘，咱们可以给他们一个机会。
这些业内的朋友在圈子里时间长，了解的情况多，说不定能给咱们带来惊喜。”
龙雷点头赞同：“这个办法好，但筛选的时候一定要严格，不能马虎。
不能因为咱们急着组队就降低标准。
得多轮测试和考察——先是线上笔试，考些基础的战术理论和游戏理解；然后是实战演练，让他们打几局训练赛看看操作和意识；最后还得加个心理评估，模拟一下高压环境下的反应。”
他的语气变得严肃起来：“必须要确保招来的人是真心想为战队发展出力的，是认同咱们‘心穿越’这个理念的，而不是为了短期的利益或者名气来混日子的。
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