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何平要去办公室找人，姚青青回她的一处，两人在大堂道别。
回到他们一处办公室，处长还在，屋子里多了一位三十岁左右的男人，西装笔挺，面白无须。
他的桌上厚厚一叠资料，是正待翻译的招商书。
“新来的翻译？”
男人眼睛带笑说。
“实习生。”
处长纠正。
“你好，我叫姚青青，新来的实习生，请多多关照。”
姚青青冲男人微笑。
“噢，我知道了，水木大学毕业来的，我是李阳参。”
李阳参国外念的本科，运动期间一直待在国外，直到去年回国。
这十年里留学的学生有一半定居外国了，像李阳参这种回国的都得靠引进。
“好了，事情处理的怎么样？塑料厂那边有异议吗？”
处长向姚青青发问。
“我去了他们只让我翻译一份合同，没有说什么。”
姚青青如实交代工作，不过，“叫何平的人也来了，他去办公室了。”
处长知道这个人，和平塑料厂的经理，对外事务都是他在负责，也是他让司长对他们处不满，认为是他们工作不尽责，才惹来后续的麻烦。
可他们处就是负责翻译上的事务，所有商务上的问题都是二处的事，最后却赖到他们身上——
主要也是一处前两个翻译留下的不好印象。
在姚青青之前，还有两个女翻译。
头一个也是最开始接手和平塑料厂的翻译，工作关系认识了外国人，和外国人达成共识，喜结连理，跟着丈夫出国了。
第二个翻译是第一个走了后填补她的，结果才干了半个月，期间工作不积极，对同事也马马虎虎，心猿意马，人提报告才知道，她自费留学，现已收到通知书，准备出国了。
两人都是有关系的，何况心都不在了，留下来工作也是坏事的，他铁青脸放人。
只是显得一处留不住人。
这之后一处缺人好长一段时间，才等到实习季，等来姚青青。
处长对此是有意见的。
不是针对姚青青，而是针对工作的女性。
不能踏踏实实干活、私心重、没有工作责任心，回到家中看妻子都替妻子的单位叹气，她们单位净是女人，这好管理么。
新学期开学，他还特意问妻子，女儿班主任是男老师还是女老师，得知是男老师后松了口气，孩子快要高考了，还是男老师靠谱。
他的偏见在某些人眼里看来是不可理喻，但他经历了事实，有自己的态度，在向上申请拨人时特意提到要男人，结果还是来女人。
你说气不气。
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