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这一年，她只给职工们发了三个月工资，因为她听了师傅的话，在完善每名职工的劳动合同，做好伙食支出表和住宿表及劳保服装表。
因为工期最长的是英城分公司的500人，其他公司的人没发牢骚。
工程都是港商投资，他们是过圣诞节的，为此，在12月24日之前，年度工程都结算清楚了，该回来的钱都回来了，该发工资了。
徐佩瑶带领财会人员先做了总决算：渔村工程收入6000万港币，平均每套住宅5万港币，绿化花了100万港币，赢利900万港币，合640万人民币；二期工程收入1亿港币，共建住宅1000套，支出8500万港币，赢利1500万港币，合900万人民币；为此，有1540万人民币用于分配。
巩固乐坏了，因为他答应的是每人挣1万港币，现在人民币都够一人一万多了。
即使按6毛换1元港币，这里也有40的利润，那可是600多万啊！
其实赢利不止这些，那些只是工程方面的毛利，他们已经干了两个亿的工程量，按15的毛利算，应该是3000万港币，合1800万人民币。
三期2000户的基础未完工，压了300万抵押款还没算回来。
另外，仅3000万人民币贷款因港币涨价，就收入了450万元，另有200万抵压款压在了工程材料款中，合计毛利应是2490万元人民币，现在是算支出的时侯。
这1540万要分三批人分配，第一批即徐家父女带来的300人，按每天274港币，应发一万港币，合6000元人民币，小计为180万人民币；第二批即巩固带来的200人，3月份进入工地，应发7261元港币，合4356元人民币，小计为87万1200元人民币；第三批即六建公司后来的1000人，6月份进入工地，应发5831港币，合3498元人民币，小计为349万8000人民币；三批总计支出应是616万9200元。
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按大数算，这617万中包括伙食费189万，伙食补助11万，合计200万。
当然做完伙食费、住宿费、劳保费后，表上每人月工资是120元，需交640元的所得税，每人交32元，实陈是每月实得350元。
那税金按全年算才48万元，连同劳保费、伙食补助费都在住宅出租的17万元中支出了。
去掉工资支出后，赢利1873万，这里包含了五个分公司筹的款项1000万元，还有从家里拉来的300万建材款及指挥部的业务支出，纯赢利为500万元。
这1500人只占六建公司职工的10，能赢利500万元是个奇迹。
六建公司发来了嘉奖电，并根据明年有2000套住宅的工程量，比今年多了400户，要再派500人来。
巩固提出了不加人，搞轮换的建议。
所有职工都反对，因为没有人愿回家。
徐佩瑶说:“你别抗上了，就再要300人来吧！
一个分公司来50人，不要机械和卡车了，但要多来钢筋工、要女的，有文艺特长的，会栽花种草的优先。”
孙英敏来了，她还是不：（）情系集体户
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