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搞扁平化管理也是可以的。
但真这么搞不现实,沟通需要精力,这么多员工擅长的东西不一样,能力高低不一样,思维习惯也不一样,李颜的时间很宝贵,没空去理会。
负责传递信息的部长们就更不可能努力做到信息通透了,这样还要他们管理层干什么?
职场最牛逼的不就是“你做就是了”
?
背后隐藏的,就是“只有我知道某位领导与我对接的内容,所以我才是你的领导”
这个意思。
于是,在种种因素的酵下,看不顺眼铁桶一块的“部长天团”
的人逐渐找到了组织,由一群“彼可取而代之”
的野心家领衔。
他们的脑,就是赵天涯。
赵天涯相比张赫王力两个被直接点名批评的人,还是体面许多。
初创成员的身份也让他比其他所有人都更有底气。
他面上跟几位部长以旧友相称,表现出一副云淡风轻的模样,不乏“我要好好工作才能赶上掉队的路”
之类的良性自嘲。
从而取得了不少基层员工的信任。
各个路线上有希望跟现任部长斗争的潜力股,不少都跟赵天涯交好,几番试探下来现竟然是同道中人,一股令部长们头疼的势力就此诞生。
“所以你们这些个部长,推进工作的时候总会遇到意见相悖的阻力,才有那么多会要开。”
李颜看完了赵天涯近期动向的资料,“你们布置工作,他们就问为什么,然而这些问题没有标准答案,你们自己应对容易被抓小辫子,又不好意思说‘是李总的安排’,是吧?”
过来汇报工作却被打断的孙淼甚至不敢坐着,咽了口唾沫,点点头。
“这么简单的手段,就破了你们的信息差。”
孙淼没说话。
“淼哥,坐吧坐吧,站着干什么?”
这句“哥”
把孙淼惊得不轻,他感觉自己已经折寿了,赶紧拉了椅子坐下。
“来吧,孙总,你坐在这个位置上,觉得赵天涯目前带来的影响,该怎么应对?”
“天涯倒也不算针对我们,意见不同嘛,很正常。
我们应该容纳不同的声音。”
孙淼说道。
“你在试探我吗。”
李颜这句话给孙淼的压力空前巨大,明明有个“吗”
,听起来却完全没有疑问或者反问的意思。
“没有的李总,没有这个意思。”
“你真心觉得这正常?应该容纳不·同·的·声·音?”
这断句,要把孙淼魂给断走了。
李颜倒是不知道孙淼因为一些奇妙的想象已经把他当神了,所以对于孙淼的脸色煞白有些不明所以。
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