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所以，研发中心总的来说还是很穷的，没日没夜的弄代码、看书、开会。
现在一个星期的时间要搞出一个新的网页界面和新功能，能不炸锅么。
黄玉带头表示反对，“时间太紧了！
我们手头的活又多，而且我们人手不够啊。”
目前真正能在研发中心站稳脚跟的社招人员，就只有暑假招的那个曾一凡，其他人，要么嫌没前途、太累人走了，要么就是能力不够，想着来锻炼，其实是拖后腿。
许安阳不懂技术，他觉得网页嘛，随便做做就能搞定了。
可黄玉说不行，那应该真的就不行，于是他道：“那两个星期呢？”
黄玉摇头，“时间不是问题，按照你的要求，其实不算复杂，一个礼拜是可以给弄好的。
但精力和注意力分散不开，没有人手，大家都很疲惫，除非我们把移动端的业务暂时放下，之前我给你汇报过工作进度的……”
“打住！”
许安阳让黄玉别说了，校花大赛和移动端的开发，孰轻孰重，许安阳是知道的。
一个只是暂时的宣传工作，而另一个代表着广阔的未来。
“行了行了，我想想别的办法吧，到时候你们做数据维护，还有防止后台刷票就行了。”
关凌问道：“你准备怎么搞？”
“关凌你和我一起，去找那个胡核舟，帮帮忙。”
一听到胡核舟这个名字，关凌心头一阵厌恶，但她还是点点头。
许安阳双手抱胸，国庆归来第一天，工作上就有点不顺利。
……
到了晚上，许安阳下午上了一节课，下了课就找到关凌，道：“走，去七号门。”
“晚上又要请胡核舟吃饭是么。”
“是啊，我电话里已经和他约好了，既然研发中心那边没精力，那这次不如让人人网帮忙，搞一个这次大赛的投票页面，然后可以引流到点我网。”
“人家那么大的网站，能同意帮我们搞投票页面吗？”
“谈谈看嘛，凡事总要试一试的，技术其实不是问题，关系才是问题。”
对于许安阳的说法，关凌不置可否。
许安阳又问，“喂，研发中心那边工作情况怎么样？大家是不是有情绪啊？”
上午开会的时候，许安阳能感觉到，整个研发中心的人，情绪不是很对劲。
关凌道：“是啊，大家连轴转时间太久了，而且…而且，黄玉的要求太高，大家工作中难免会有些摩擦。”
关凌说的很含蓄，但许安阳听得出来，肯定是黄玉和吴汉超之间，在工作中有些矛盾。
想也正常，黄玉是什么水平的人，心高气傲，吴汉超、韩林都还是学生，拍马撵不上黄玉。
可是吴汉超又是研发中心的管理人，如何管理公司大牛，从来都是非常考验人的。
许安阳摸了摸下巴，心想，自己最近都是忙网站和学校的事，研发中心确实没怎么顾得上。
管理上听吴汉超汇报，但在技术上，又听黄玉汇报，两个人两条线，对中心的运行不是好事。
现在人少还好，再过一段时间，研发中心要大规模招人，矛盾肯定会凸显。
对任何一个组织来说，上到国家，中到公司、机关，小到家庭，内部矛盾和冲突永远是大患，同时又是无可避免的，只能化解不能彻底消灭。
“我抽时间和他们俩都谈谈吧，我最近在研发中心投入的时间确实比较少。”
两人一路谈着，到了和胡核舟约定的地方，胡核舟一看到关凌，眼睛里又开始放出那种不怀好意的光芒，弄得关凌浑身不舒服。
几个人坐下谈了一会儿，结果当许安阳提出让人人网赞助支持这次校花评选大赛时，胡核舟却支支吾吾了起来。
“这个…其实，是有些困难的。”
胡核舟道。
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